Catalogue d'apprentissage

Ce cours en ligne à rythme libre vise à prévenir les accidents en milieu de travail et fournit des renseignements utiles qui sont conformes aux exigences réglementaires et aux directives sur les pratiques exemplaires. Les participants se familiariseront avec les différents risques liés aux faux pas, aux trébuchements et aux chutes dans le milieu de travail, avec les fondements de la sécurité des échelles et avec les moyens généraux de prévenir des blessures qui pourraient être évitées.

Cet enregistrement d'événement permet d'explorer les options de dotation offertes par la Loi sur l'emploi dans la fonction publique qui appuient les objectifs organisationnels en matière de diversité et d'inclusion énoncés dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Ce cours en ligne à rythme libre entraîne la remise en question des suppositions et les croyances habituelles au sujet des personnes en situation de handicap, et vise à attirer l'attention vers les obstacles plutôt que vers la déficience.

Cet article montre l'importance de la pensée systémique dans la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et la prestation de produits, de services, de programmes et de politiques, et en quoi elle peut aider à la gestion de produit.

Ce cours en ligne à rythme libre examine l'efficacité de la collaboration opérations‑TI, dont les principaux concepts, processus et pratiques exemplaires concernés par l'harmonisation des stratégies liées aux opérations et à la TI. Les participants découvriront la façon d'établir une culture de travail collaborative et d'éviter les pièges courants pendant la transformation numérique de l'organisation.

Ce cours en ligne à rythme libre porte sur l'importance de promouvoir la créativité et d'encourager la pensée créative en milieu de travail en ce qui concerne la résolution de problèmes et l'innovation.

Ce cours en ligne à rythme libre présente le rôle de la sécurité psychologique et son incidence sur l'efficacité et la capacité d'innovation des équipes.

Ce cours présente pourquoi et comment les organisations axées sur les gens prospèrent, et il explore trois stratégies éprouvées pour connaître le succès organisationnel.

Ce cours en ligne à rythme libre explique ce que sont l'équité, la diversité et l'inclusion, et comment améliorer l'inclusion en milieu de travail à la fonction publique fédérale. Les participants réfléchiront à leurs biais et à leurs privilèges, tout en découvrant des mesures pratiques qu'ils pourront prendre pour favoriser l’inclusion et en approfondissant leur apprentissage en lien avec d’autres domaines.

Cet outil de travail propose des liens à des ressources du gouvernement conçues pour permettre aux gestionnaires de personnel autochtone d'approfondir leur compréhension des réalités autochtones, des pratiques inclusives, de l'embauche et du maintien en poste de personnes autochtones et des engagements du gouvernement à l'égard de la réconciliation.

Ce cours en ligne à rythme libre, qui est destiné aux spécialistes de la sécurité, décrit les fonctions de base liées aux demandes de filtrage de sécurité ainsi qu'à l'évaluation de la fiabilité des personnes et de leur loyauté envers le Canada. Les participants apprendront les différentes étapes du processus de filtrage et les exigences relatives aux cotes de fiabilité et aux autorisations de sécurité au moyen d'études de cas s'inspirant de situations réelles.

Cet enregistrement de la sixième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 consiste en une discussion réunissant des personnes de divers réseaux confessionnels de la fonction publique, qui parlent de leur expérience et expriment leurs idées sur la manière de surmonter les perceptions erronées, les stéréotypes implicites et les préjugés inconscients concernant les groupes religieux minoritaires en milieu de travail.