Catalogue d'apprentissage

Cet outil de travail fournit des réponses aux questions fréquentes à propos de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones et de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

Ce cours en ligne à rythme libre présente les notions clés du processus d'analyse des données, y compris les principes d'une analyse adéquate, les étapes du processus analytique et les éléments nécessaires pour communiquer les résultats d'une analyse.

Ce cours en ligne à rythme libre présente les valeurs et les comportements éthiques présentés dans le Code de valeurs et d'éthique du secteur public. Au moyen d'exercices et de mises en situation instructifs, les participants apprendront à reconnaître les valeurs et les principes éthiques, ainsi qu'à les intégrer à leur quotidien et à leurs pratiques de travail.

Ce cours en ligne à rythme libre permet aux gestionnaires de mieux comprendre les fondements des valeurs et de l'éthique et d'apprendre à s'en servir pour gérer des conflits d'intérêts, des dilemmes éthiques, des situations de harcèlement et des problèmes liés au mieux-être en milieu de travail. Les participants, au moyen d'exercices pratiques et d'études de cas, seront appelés à déterminer les principes et les politiques clés en matière de valeurs et d'éthique du secteur public, à en discuter et à les appliquer.

Ce cours en ligne à rythme libre fournit des connaissances de base sur la science des changements climatiques et est axé sur la signification des changements climatiques pour le Canada et sa population. Les participants apprendront comment ils peuvent aider le Canada à atteindre la carboneutralité et à faire preuve de résilience face aux changements climatiques, et comprendront mieux pourquoi la connaissance du problème des changements climatiques fait partie intégrante du service à la population canadienne.

Cet outil de travail répertorie les ressources de stabilisation des RH à la paye nécessaires pour traiter et prévenir les problèmes liés à la paye des employés. (GCpédia)

Ce cours, offert exclusivement aux nouveaux formateurs et aux nouvelles formatrices de l'École de la fonction publique du Canada, présente des pratiques exemplaires, des techniques d'animation et des compétences de gestion de classe qui permettent de préparer et d'offrir des activités d'apprentissage telles que des cours et des événements.

Ce cours en ligne à rythme libre fournit aux gestionnaires de tous les niveaux les connaissances de base nécessaires pour exercer les responsabilités qui leur sont déléguées en matière de ressources humaines (RH) à la fonction publique.

Ce cours en ligne à rythme libre fournit aux gestionnaires de tous les niveaux les connaissances de base nécessaires pour comprendre les responsabilités qui leur sont déléguées en matière d'approvisionnement à la fonction publique.

Ce cours en ligne à rythme libre destiné aux gestionnaires de tous les niveaux présente un aperçu des pratiques attendues pour assurer la saine gestion des fonds publics au moyen d'une planification, d'une gestion des dépenses et d'une production de rapports responsables. Par l'étude d'exemples utiles, les participants apprendront à exercer les pouvoirs financiers qui leur sont délégués conformément aux politiques, aux pratiques et aux procédures du gouvernement.

Cet outil de travail aide à fixer des objectifs, à formuler des hypothèses et à établir des critères de validation clairs au début du processus de conception.

Cet outil de travail sert de guide pour formuler une question structurée sur la manière de faire telle ou telle chose afin de trouver de nouvelles idées pour résoudre des problèmes, soit en abordant un problème d'utilisateur comme une occasion d'amélioration.