Catalogue d'apprentissage

Ce cours en ligne à rythme libre explique en détail les responsabilités de l'employeur et fournit de l'information aux gestionnaires et aux superviseurs de tous les niveaux ainsi qu'aux membres et représentants des comités de santé et sécurité sur la façon de prévenir et de régler les incidents de harcèlement et de violence dans le lieu de travail.

Ce cours en ligne à rythme libre offre un aperçu des connaissances fondamentales dont les nouveaux agents financiers ont besoin pour exercer efficacement leur rôle.

Ce cours en ligne à rythme libre s'intéresse aux caractéristiques clés des données massives, aux types de données qui en font partie, aux avantages qu'elles peuvent offrir ainsi qu'aux différentes façons de les appliquer. Les participants examineront certains des principaux défis de sécurité liés aux données massives ainsi que les pratiques exemplaires en matière de gestion des données massives tout au long du cycle de vie de l'information.

Cet outil de travail fournit une introduction aux données désagrégées, à leur provenance et à leurs applications, ainsi que les meilleures pratiques de leur utilisation.

Ce cours en ligne à rythme libre présente les méthodes et les cadres agiles les plus connus, y compris les 4 valeurs fondamentales, les 12 principes et les 5 phases du modèle de gestion de projet agile. Les participants découvriront les activités clés de la gestion de projet agile (élaborer une charte de projet et une vision du produit, utiliser les bons types de contrats, choisir les formes simples de documents de projet plutôt que les formes détaillées, etc.).

Ce cours en ligne à rythme libre traite des notions et des responsabilités fondamentales liées aux projets d'approvisionnement du gouvernement. Les participants se familiariseront avec les politiques et les pratiques à la base du processus d'approvisionnement fédéral et découvriront comment déterminer les exigences en matière et de surveillance et de production de rapports auxquelles ils doivent satisfaire.

Ce cours en ligne à rythme libre (3 de 3) présente les méthodologies de base en matière de facilitation et de prototypage utilisées pour le remue-méninge, la planification et la mise en œuvre dans le cadre du développement de techniques de test appropriées.

Ce cours en ligne à rythme libre (1 de 3) définit ce qu'est l'innovation, les domaines dans lesquels elle peut se produire et la façon de la mettre en pratique. Les participants découvriront les principes fondamentaux de l'innovation, y compris la manière d'intégrer l'innovation dans les pratiques de travail courantes et de mettre en œuvre des idées novatrices à la fonction publique

Ce cours en ligne à rythme libre (2 de 3) définit l'innovation comme une occasion et présente des techniques utiles pour déterminer et comprendre les besoins des partenaires et des parties prenantes. Les participants apprendront l'importance de trouver des occasions, de prendre le temps de comprendre les besoins des parties prenantes et de réfléchir à la manière dont l'innovation s'applique à leur travail.

Ce cours en ligne à rythme libre présente les concepts clés de la gestion de l'information, ainsi que des conseils et des pratiques exemplaires en vue de leur application. Les participants acquerront des connaissances pratiques qui les aideront à gérer efficacement l'information au quotidien.

Cet outil de travail présente les étapes à suivre pour mener efficacement une analyse environnementale dans le contexte de la gestion des risques.

Cet outil de travail fournit des lignes directrices générales sur la façon d'élaborer un profil de risque au niveau du projet, de la division, de la direction et de la direction générale.