Catalogue d'apprentissage

Ce cours en ligne à rythme libre explique l'importance et les avantages d'établir une culture organisationnelle agile et ouverte au changement. Les participants apprendront les caractéristiques qui distinguent un état d'esprit agile d'un état d'esprit rigide ainsi que des façons de promouvoir et de bâtir une organisation qui s'adapte au changement.

Ce cours en ligne à rythme libre donne un aperçu de la manière de développer la dextérité numérique dans une organisation afin de s'assurer qu'elle est prête à saisir d'éventuelles occasions de mener des activités. Les participants découvriront les quatre caractéristiques d'une organisation numérique et apprendront des stratégies permettant de réussir sa transformation numérique.

Cet événement permettra d’explorer l’importance de la curiosité et ses effets sur le rôle des fonctionnaires, notamment sur la façon dont ils fournissent des conseils et de l’expertise, innovent et apprennent continuellement dans leurs efforts pour améliorer les programmes et les services offerts à la population canadienne.

Ce cours en ligne à rythme libre présente les différentes façons de développer son intelligence émotionnelle et la conscience de soi et, ainsi, de favoriser l'excellence personnelle au travail. Les participants découvriront des pratiques exemplaires et des stratégies pour accroître leur intelligence émotionnelle en vue d'améliorer leurs relations interpersonnelles au sein de leur équipe et de leur organisation.

Ce cours en ligne à rythme libre décrit les caractéristiques d'un état d'esprit de croissance, comme la persévérance, et explique la différence entre cet état d'esprit et un état d'esprit fixe. Les participants exploreront des méthodes favorisant l'adoption d'un état d'esprit axé sur la réussite et découvriront comment la croissance professionnelle peut améliorer leur rendement et la résilience de leur organisation.

Ce cours en ligne à rythme libre présente les connaissances fondamentales dont les nouveaux gestionnaires ont besoin pour exercer leurs fonctions au sein de la fonction publique du Canada. Les participants exploreront leur leadership et leurs compétences en gestion en réfléchissant sur leur apprentissage et leur perfectionnement professionnel par l'entremise d'activités d'autoapprentissage en ligne.

Ce cours en ligne à rythme libre porte sur le rôle stratégique des spécialistes en RH, les différentes perspectives relatives aux RH et la prévoyance nécessaire à la prestation de conseils sur les RH.

Ce cours donne aux participants l'occasion de mettre en pratique leurs connaissances théoriques en analysant le rôle stratégique des spécialistes en RH et leur capacité de fournir des conseils judicieux en matière de RH.

Ce cours en ligne à rythme libre fournit des renseignements de base pour soutenir les superviseurs de la fonction publique au début de cette transition professionnelle. Les participants en apprendront davantage sur leur nouveau rôle, sur les attentes à leur égard et sur la manière de travailler avec leur nouvelle équipe et de la superviser efficacement.

Ce cours en ligne à rythme libre présente des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) en milieu de travail.

Cet outil de travail propose aux fonctionnaires dix mesures qui leur permettront de montrer l'exemple en matière de cybersécurité dans leur organisation.

Cet article porte sur les principes fondamentaux du codage et contient des liens vers des tutoriels de codage ainsi que des renseignements sur les langages de codage et les normes numériques du gouvernement du Canada.