Catalogue d'apprentissage
Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage.
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Passer aux résultats de la rechercheOutils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 8 - Participation et influence
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la participation et l'influence des employés.
Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 9 - Gestion de la charge de travail
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la gestion de la charge de travail.
Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteurs psychosociaux - Introduction
Cet outil de travail donne un aperçu des 13 outils de santé mentale pour les gestionnaires, qui ont été élaborés pour aider ceux-ci à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Série Café virtuel de l'EFPC : Industries de technologie avancée et concurrence mondiale
Cet enregistrement d'événement présente une conversation sur la façon dont les pays du monde entier sont désormais en concurrence dans un jeu à somme nulle pour les parts de marché mondiales relatives aux industries de technologie avancée, telles que la fabrication d'ordinateurs, les produits électroniques et pharmaceutiques et l'industrie automobile.
Série sur le leadership : Trousse d'outils de l'intelligence émotionnelle à l'intention des fonctionnaires
Cet enregistrement d'événement présente David Cory, maître formateur et expert international en intégration de l'intelligence émotionnelle et du perfectionnement en leadership, qui décrit sa trousse d'outils de l'intelligence émotionnelle à l'intention des leaders de tous les niveaux de la fonction publique.
Serie sur le leadership: L'intelligence emotionnelle en milieu de travail
Cet enregistrement d'événement présente David Cory, maître formateur et expert international en intégration de l'intelligence émotionnelle et du perfectionnement en leadership, qui s'appuie sur des modèles concrets et factuels de niveaux de compétences en intelligence émotionnelle et explique comment le coaching peut aider les équipes à développer ces compétences.
Travail d'équipe et collaboration: Force motrice de la direction de projets complexes
Le Dr Edward Hoffman, dirigeant principal du savoir et décideur à la NASA, soutient que l'engagement passe par la clarté. Il faut savoir définir son équipe, ses clients et ses partenaires, et bien cerner les besoins.