Catalogue d'apprentissage
Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage.
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Passer aux résultats de la recherchePlanifier une évaluation des performances efficace
Ce cours en ligne à rythme libre destiné aux gestionnaires explique pourquoi les évaluations de rendement sont importantes et examine les éléments qui contribuent à l'efficacité du plan de rendement d'un employé. Les participants examineront les façons d'assurer le suivi du rendement de façon continue pour se préparer aux prochaines évaluations de rendement de leurs employés.
Pratiques d'embauche inclusives pour un effectif diversifié
Ce cours en ligne à rythme libre présente les pratiques et les stratégies exemplaires de dotation pour mener un processus d'embauche inclusif et sans préjugés. Les participants apprendront sur l'importance d'un effectif diversifié et l'impact que les préjugés inconscients et autres obstacles peuvent avoir lors du recrutement de personnes de talent.
Relations de travail dans le secteur public fédéral
Ce cours en ligne à rythme libre présente les fondements des relations de travail dans le secteur public fédéral ainsi que les règles à suivre et les bonnes pratiques à adopter en gestion de personnel. Les participants étudieront les cadres législatif et politique qui régissent les relations de travail, et comprendront mieux les droits, les obligations, le rôle et les responsabilités de la direction, ainsi que ceux des employés et des agents négociateurs.
RH à la paye pour les gestionnaires
Ce cours destiné aux gestionnaires présente des mises en situation réalistes qui portent sur les responsabilités de ces derniers en ce qui concerne le respect des pratiques et des délais en matière de RH à la paye. Les participants apprendront sur les instruments de politique, les outils et les ressources dont ils disposent pour prendre des décisions judicieuses qui permettent aux employés d'être payés.
Semaine de démos d'outils de données de l'EFPC : L'avenir des ressources humaines, avec Blue J Legal
Cet enregistrement d'événement présente une démonstration sur Blue J Legal, un outil d'apprentissage automatique et d'intelligence artificielle, suivie d'une discussion sur les répercussions de l'utilisation d'un tel outil pour les organisations de la fonction publique fédérale.
Semaine de sensibilisation à la protection de la vie privée 2024 : La protection de la vie privée dans le milieu de travail numérique
Cet événement à caractère informatif vise à montrer comment les organisations du gouvernement fédéral peuvent respecter leurs obligations en matière de protection de la vie privée quand elles gèrent du personnel dans un milieu de travail numérique. La discussion portera sur une vaste gamme de sujets, dont les pratiques innovatrices en matière de dotation, notamment le recours à des outils numériques et à l’intelligence artificielle lors du processus d’embauche, et les répercussions de l’adoption du mode de travail hybride sur la protection de la vie privée en ce qui concerne la protection des renseignements personnels, la surveillance des membres du personnel et leurs droits.
08 mai 2024, de 13 h 30 à 15 h 00 (HE)
Série sur l'innovation au gouvernement du Canada : Innovation en matière de ressources humaines
Cet enregistrement d'événement présente une discussion réunissant des leaders et des spécialistes de l'innovation de la fonction publique, qui discutent des nouveaux enjeux liés aux ressources humaines, y compris l'évolution technologique, la pénurie de main-d'œuvre et le besoin de compétences en matière d'innovation.
Traiter avec des plaignants dont la conduite est déraisonnable
Dans cette vidéo, le Dr Evens Villeneuve, psychiatre à l'Institut en santé mentale de Québec, brosse le portrait des plaignants à répétition, dits « quérulents », et des effets de leurs comportements sur les organisations. Il présente aussi des stratégies efficaces permettant aux organisations de mieux composer avec des plaignants qui affichent un comportement difficile.
Validation des connaissances relatives à la délégation de pouvoirs pour les cadres
Cette évaluation en ligne à rythme libre offre aux cadres de la fonction publique des conseils utiles sur l'exercice des pouvoirs qui leur sont délégués par l'entremise d'une série de scénarios à plusieurs volets inspirés du cours Formation sur la délégation de pouvoirs (G110). Les participants devront terminer l'ensemble des scénarios et des exercices et répondre à toutes les questions de validation pour réussir cette évaluation.