Catalogue d'apprentissage

Lors de cet événement, on explorera des études de cas portant précisément sur l’amélioration de l’analyse à l’aide de données liées. De plus, on montrera comment la liaison de données provenant de diverses sources peut servir à générer de nouvelles connaissances utiles en matière de santé, de travail, d’innovation, de productivité et plus encore.

Les cadres de la fonction publique fédérale ont un rôle essentiel à jouer dans l'établissement et le maintien de relations respectueuses avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis. Au cours de cet événement, nos conférencières invitées, Nadine Spence, directrice exécutive de la région de la Colombie-Britannique et du Yukon de Parcs Canada, et Nancy Harris, directrice générale des services d'apprentissage sur les questions autochtones de l'École de la fonction publique du Canada, expliquent de quelle façon elles ont utilisé leur fonction de cadre pour appuyer la réconciliation au sein de leur organisation.

Organisé en collaboration avec le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux, l’Événement de clôture pour le personnel étudiant 2022 vise à offrir aux étudiants et étudiantes des conseils quant à la manière de tirer profit de leur expérience de travail estivale pour orienter leur carrière à l’avenir.

Le Dr James Makokis et Anthony Johnson, leaders bispirituels des Premières nations, feront part de leurs points de vue sur les pratiques culturelles, la recherche d’un but, les voyages de guérison et le leadership.

Cet événement comprend une table ronde en compagnie de spécialistes des Premières Nations, inuits et métis et de hauts fonctionnaires du gouvernement fédéral, qui offriront un aperçu de la Déclaration et de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies en mettant l'accent sur leur rôle en tant que cadres pour la réconciliation.

Le deuxième événement de la série Le gouvernement de l’avenir sera l’occasion d’examiner la façon dont nous définissons la réussite au gouvernement du Canada et l’influence de celle-ci sur notre façon d’aborder la prise de décisions et de risques, l’innovation ainsi que la conception et la mise en œuvre de politiques et de programmes

Améliorez vos compétences de leadership en découvrant des façons pratiques de faire preuve de vulnérabilité en tant que leader. #GCApprentissage Assistez à la rediffusion de cette conversation avec @Sonia_Kang le 11 août et découvrez : ✅les avantages de la vulnérabilité dans un contexte professionnel; ✅comment la vulnérabilité vous aide à évoluer en tant que leader. Bien que montrer sa vulnérabilité puisse sembler contraire à la conception traditionnelle du leadership, agir ainsi nécessite du courage et peut favoriser le contact humain, l’intégrité et la confiance. Assistez à la rediffusion de cet événement le 11 août : Le 11 août, explorez l’idée puissante de la vulnérabilité appliquée au leadership. Découvrez des façons pratiques de faire preuve de vulnérabilité afin de renforcer les relations humaines, l’authenticité et la confiance au travail.