Modifications apportées à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique : aperçu pour les gestionnaires d’embauche (COR1-E03)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1 Heure

Auditoire

Gestionnaires

Description

En juin 2021, la Loi no 1 d’exécution du budget de 2021 a introduit des changements à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP) dans le but de renforcer la diversité et l’inclusion dans la fonction publique et de tenir compte des préjugés ou des obstacles qui désavantagent les personnes provenant de tout groupe en quête d’équité. Depuis le 1er juillet 2023, de nouveaux changements, qui ont une incidence sur les gestionnaires d’embauche, sont également entrés en vigueur.

Cet événement instructif permettra de présenter aux gestionnaires d’embauche un aperçu des modifications apportées à la LEFP, y compris les nouveaux pouvoirs de dotation subdélégués et l’obligation de procéder à une évaluation des méthodes d'évaluation afin d’établir et de supprimer les préjugés et les obstacles, parmi les autres changements importants.

Les gestionnaires d’embauche disposeront de ressources et d’outils modernes pour appuyer le succès de la mise en œuvre des modifications.

Conférenciers

• Simon Lachaine, conseiller au soutien en dotation, Commission de la fonction publique du Canada
• Teena-Kim Guitard, conseillère au soutien en dotation, Commission de la fonction publique du Canada
• Minhtri Truong, spécialiste en évaluation, Commission de la fonction publique du Canada

Animation

• Camille Beausoleil, Directrice exécutive, Communauté nationale des gestionnaires (CNG), École de la fonction publique du Canada