Gérer le rendement insatisfaisant (COR107)

Code de produit : COR107

Séances à venir

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12 septembre 2025

Virtuel

13 h 30 à 16 h 30 (HE)


23 septembre 2025

Virtuel

08 h 30 à 11 h 30 (HE)


08 octobre 2025

Virtuel

08 h 30 à 11 h 30 (HE)


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Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

Durée

3 h

Auditoire

Auditoire

Gestionnaires

Superviseur·es

 

Description

Équipement requis pour les cours virtuels

Notez que pour participer pleinement aux cours virtuels de l’École, vous avez besoin d’une caméra et d’un micro.

Les gestionnaires doivent posséder les outils nécessaires pour gérer avec assurance le rendement insatisfaisant des employés au sein de leurs équipes. Ce cours présente divers outils, aptitudes et techniques conçus pour permettre aux gestionnaires de gérer le rendement des employés de façon positive, notamment des options pratiques pour gérer les comportements fautifs et non fautifs. Les participants se familiariseront avec le cycle de gestion du rendement et apprendront à évaluer le rendement et à mener une discussion sur le rendement.

Sujets traités :

  • cibler le rendement insuffisant;
  • fournir de la rétroaction efficace;
  • mener une discussion sur le rendement;
  • évaluer les questions de responsabilité;
  • appliquer le processus décisionnel pour la gestion du rendement.

Ancien code de cours : G132

Séances additionnelles à venir

Date et heure Code de séance Lieu Langue Places disponibles
03 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-05985-EN Virtuel Anglais Complet
07 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-05878-EN Virtuel Anglais Complet
08 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-06045-EN Virtuel Anglais Complet
10 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03971-EN Virtuel Anglais Complet
15 juillet 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05987-FR Virtuel Français Complet
21 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-06072-EN Virtuel Anglais Complet
22 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03980-EN Virtuel Anglais Complet
23 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-05988-EN Virtuel Anglais Complet
31 juillet 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03984-EN Virtuel Anglais Complet
01 août 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03985-EN Virtuel Anglais Complet
06 août 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03987-EN Virtuel Anglais Complet
07 août 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03988-FR Virtuel Français Complet
13 août 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-06073-EN Virtuel Anglais Complet
14 août 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03992-EN Virtuel Anglais Complet
10 septembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03997-EN Virtuel Anglais Complet
12 septembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-04005-FR Virtuel Français 3
23 septembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-05805-EN Virtuel Anglais Complet
23 septembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-04014-FR Virtuel Français 13
25 septembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-04093-EN Virtuel Anglais Complet
02 octobre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03054-EN Virtuel Anglais Complet
08 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03058-EN Virtuel Anglais 3
10 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03070-EN Virtuel Anglais 26
14 octobre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03065-EN Virtuel Anglais 15
17 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03052-EN Virtuel Anglais 28
22 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05384-FR Virtuel Français 24
25 novembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05383-FR Virtuel Français 32
16 décembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-05382-FR Virtuel Français 32
13 janvier 2026, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05379-FR Virtuel Français 32
05 février 2026, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05380-FR Virtuel Français 31
05 mars 2026, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-05381-FR Virtuel Français 32
Date de modification : 2025-01-29

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