Gérer le rendement insatisfaisant (COR107)

Code de produit : COR107

Séances à venir

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13 mars 2025

Virtuel

08 h 30 à 11 h 30 (HE)


18 mars 2025

Virtuel

13 h 30 à 16 h 30 (HE)


28 mars 2025

Virtuel

08 h 30 à 11 h 30 (HE)


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Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

Durée

3 h

Auditoire

Auditoire

Gestionnaires

Superviseur·es

 

Description

Les gestionnaires doivent posséder les outils nécessaires pour gérer avec assurance le rendement insatisfaisant des employés au sein de leurs équipes. Ce cours présente divers outils, aptitudes et techniques conçus pour permettre aux gestionnaires de gérer le rendement des employés de façon positive, notamment des options pratiques pour gérer les comportements fautifs et non fautifs. Les participants se familiariseront avec le cycle de gestion du rendement et apprendront à évaluer le rendement et à mener une discussion sur le rendement.

Sujets traités :

  • cibler le rendement insuffisant;
  • fournir de la rétroaction efficace;
  • mener une discussion sur le rendement;
  • évaluer les questions de responsabilité;
  • appliquer le processus décisionnel pour la gestion du rendement.

Ancien code de cours : G132

Séances additionnelles à venir

Date et heure Code de séance Lieu Langue Places disponibles
25 novembre 2024, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-04119-EN Virtuel Anglais Complet
26 novembre 2024, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-02808-EN Virtuel Anglais Complet
29 novembre 2024, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-04120-FR Virtuel Français Complet
02 décembre 2024, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-02804-EN Virtuel Anglais Complet
03 décembre 2024, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-02805-EN Virtuel Anglais Complet
05 décembre 2024, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-02800-FR Virtuel Français Complet
12 décembre 2024, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03748-EN Virtuel Anglais Complet
07 janvier 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03409-EN Virtuel Anglais Complet
08 janvier 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-04121-EN Virtuel Anglais Complet
09 janvier 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03419-FR Virtuel Français Complet
16 janvier 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-04009-EN Virtuel Anglais Complet
16 janvier 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03410-EN Virtuel Anglais Complet
20 janvier 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-04123-EN Virtuel Anglais Complet
22 janvier 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03411-EN Virtuel Anglais Complet
31 janvier 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03412-EN Virtuel Anglais Complet
03 février 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03413-EN Virtuel Anglais Complet
11 février 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03420-FR Virtuel Français Complet
12 février 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03414-EN Virtuel Anglais Complet
21 février 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03415-EN Virtuel Anglais Complet
04 mars 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03416-EN Virtuel Anglais Complet
13 mars 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03421-FR Virtuel Français 23
18 mars 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03417-EN Virtuel Anglais 19
28 mars 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03418-EN Virtuel Anglais 17
07 avril 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03931-EN Virtuel Anglais 25
08 mai 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03935-EN Virtuel Anglais 32
22 mai 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03937-EN Virtuel Anglais 32
30 mai 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03938-EN Virtuel Anglais 32
06 juin 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03940-FR Virtuel Français 30
10 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03971-EN Virtuel Anglais 30
22 juillet 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03980-EN Virtuel Anglais 32
01 août 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-03985-EN Virtuel Anglais 32
14 août 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-03992-EN Virtuel Anglais 32
05 septembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-04005-FR Virtuel Français 31
Date de modification : 2022-02-07