Gérer le rendement insatisfaisant (COR107)

Code de produit : COR107

Séances à venir

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25 novembre 2025

Virtuel

08 h 30 à 11 h 30 (HE)

Français

01 décembre 2025

Virtuel

13 h 30 à 16 h 30 (HE)

Anglais

04 décembre 2025

Virtuel

13 h 30 à 16 h 30 (HE)

Anglais

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Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

Durée

3 h

Auditoire

Auditoire

Gestionnaires

Superviseur·es

 

Description

Les gestionnaires doivent posséder les outils nécessaires pour gérer avec assurance le rendement insatisfaisant des employés au sein de leurs équipes. Ce cours présente divers outils, aptitudes et techniques conçus pour permettre aux gestionnaires de gérer le rendement des employés de façon positive, notamment des options pratiques pour gérer les comportements fautifs et non fautifs. Les participants se familiariseront avec le cycle de gestion du rendement et apprendront à évaluer le rendement et à mener une discussion sur le rendement.

Sujets traités :

  • cibler le rendement insuffisant;
  • fournir de la rétroaction efficace;
  • mener une discussion sur le rendement;
  • évaluer les questions de responsabilité;
  • appliquer le processus décisionnel pour la gestion du rendement.

Équipement requis pour les cours virtuels

Notez que pour participer pleinement aux cours virtuels de l’École, vous avez besoin d’une caméra et d’un micro.

Ancien code de cours : G132

Séances additionnelles à venir

Date et heure Code de séance Lieu Langue Places disponibles
14 octobre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03065-EN Virtuel Anglais Complet
17 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03052-EN Virtuel Anglais Complet
22 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05384-FR Virtuel Français Complet
22 octobre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03061-EN Virtuel Anglais Complet
24 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03069-EN Virtuel Anglais Complet
28 octobre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03066-EN Virtuel Anglais Complet
31 octobre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03064-EN Virtuel Anglais Complet
03 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03060-EN Virtuel Anglais Complet
06 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03062-EN Virtuel Anglais Complet
07 novembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03071-FR Virtuel Français Complet
10 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03051-EN Virtuel Anglais Complet
12 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03050-EN Virtuel Anglais Complet
17 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03063-EN Virtuel Anglais Complet
25 novembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05383-FR Virtuel Français 16
26 novembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03068-EN Virtuel Anglais Complet
28 novembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03056-EN Virtuel Anglais Complet
01 décembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03053-EN Virtuel Anglais 3
04 décembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03067-EN Virtuel Anglais 27
05 décembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03073-FR Virtuel Français 23
10 décembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-TS-03057-EN Virtuel Anglais 28
16 décembre 2025, de 13 h 30 à 16 h 30 (HE) COR107-S-05382-FR Virtuel Français 29
19 décembre 2025, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-TS-03059-EN Virtuel Anglais Complet
05 février 2026, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-05380-FR Virtuel Français 27
06 février 2026, de 08 h 30 à 11 h 30 (HE) COR107-S-06705-EN Virtuel Anglais 20
Date de modification : 2025-08-06

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