Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
5 h
Auditoire
Gestionnaires
Superviseur·es
Préalables
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Description
En vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, la responsabilité de la dotation et l'obligation d'en rendre compte incombent aux gestionnaires. Ce cours en ligne à rythme libre permet aux gestionnaires d'acquérir les connaissances dont ils ont besoin pour établir des critères de mérite, explorer les options de dotation qui s'offrent à eux et gérer le processus d'évaluation des candidatures. Les participants apprendront à choisir les stratégies et les options qui correspondent le mieux à leur situation, et ce, en fonction des lois et des politiques applicables, et de prendre des décisions judicieuses tout au long du processus d'embauche.
Sujets traités :
- déterminer ses besoins et les options en matière de ressourcement;
- établir les critères de mérite;
- planifier le processus d'évaluation;
- identifier les biais et les obstacles, et déterminer des moyens de les éliminer ou de les atténuer;
- communiquer au moyen de discussions informelles et de notifications.
Remarques :
Ce cours est le premier d'une série de deux. Les participants doivent d'abord suivre le cours préalable Dotation à l'intention des gestionnaires, partie 1 : Consolider les principes de base (COR112) (en ligne à rythme libre), puis le cours Dotation à l'intention des gestionnaires, partie 2 : Application des principes de base (COR132) (cours en classe virtuelle dirigé par un enseignant).
