Devenir spécialiste stratégique en ressources humaines, partie 1 : Fondements (COR118)
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Français
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Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
2 h
Auditoire
Spécialistes fonctionnels
Professionnels en ressources humaines
Spécialistes du service
Description
Les spécialistes en ressources humaines (RH) jouent un rôle crucial dans leur organisation en lui permettant d'offrir des conseils stratégiques et de prendre des décisions éclairées en matière de ressources humaines. Ce cours en ligne à rythme libre porte sur le rôle stratégique des spécialistes en RH, les différentes perspectives relatives aux RH et la prévoyance nécessaire à la prestation de conseils sur les RH. Les participants découvriront les outils d'analyse à leur disposition, mais aussi comment effectuer des analyses approfondies, proposer des solutions en fonction des risques et se pencher sur des problèmes de RH complexes et d'ordre stratégique.
Sujets traités :
- revoir les concepts de perspective stratégique et de comportement stratégique;
- définir le rôle stratégique des spécialistes en RH;
- déterminer les étapes d'une analyse stratégique approfondie;;
- proposer des options fondées sur une évaluation des risques;
- examiner des outils d'analyse qui servent à soutenir la prise de décisions stratégiques en matière de RH.
Remarques :
Ce cours est le premier d'une série de deux. Les participants doivent d'abord suivre le cours préalable Devenir spécialiste stratégique en ressources humaines : Fondements (COR118) (en ligne à rythme libre), puis le cours Devenir spécialiste stratégique en ressources humaines : De la théorie à la pratique (COR128) (cours en classe virtuelle dirigé par un enseignant).
