Introduction à la planification intégrée des activités et des ressources humaines (COR121)
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Français
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Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
3 h
Auditoire
Gestionnaires
Description
La planification intégrée des activités et des ressources humaines permet de gérer les talents dont les organisations ont besoin pour offrir avec succès des programmes et des services aux Canadiens. Ce cours en ligne à rythme libre présente les principes et les notions à la base de la planification intégrée des activités et des ressources humaines (PIARH) au sein de la fonction publique fédérale. Les participants découvriront les avantages de la planification des ressources humaines, les principales considérations relatives à la planification intégrée ainsi que les stratégies de gestion de l'effectif pouvant appuyer l'atteinte des objectifs de l'organisation.
Sujets traités :
- définir la PIARH;
- déterminer les défis courants liés à la PIARH;
- examiner les rôles et les responsabilités, notamment sur le plan juridique, des intervenants clés;
- gérer les talents au moyen de stratégies de gestion de l'effectif;
- examiner le cadre législatif.
Ancien code de cours : H300
