Créer un plan de gestion des performances (COR134)
Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
Moins d’une heure
Auditoire
Directeurs
Cadres
Gestionnaires
Superviseur·es
Description
Ce cours a été archivé.
Un système de gestion du rendement peut stimuler la productivité, harmoniser les activités individuelles avec les objectifs de l'organisation et contribuer à l'obtention de résultats communs. Ce cours en ligne à rythme libre explique la nature et les avantages des plans de gestion du rendement et décrit les cinq étapes d'un système de gestion du rendement. Les participants apprendront à reconnaître les facteurs de succès critiques, les indicateurs de rendement clés et les avantages de créer des profils de rôle.
Sujets traités :
- déterminer les facteurs d'une gestion du rendement réussie;
- améliorer la productivité et le succès de l'organisation;
- examiner les cinq étapes du processus de mesure du rendement;
- examiner les quatre types de facteurs de succès critiques;
- décrire les caractéristiques des indicateurs de rendement clés efficaces.
Ancien code de cours : G014
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