Créer un plan de gestion des performances (COR134)
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Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
Moins d’une heure
Auditoire
Directeurs
Cadres
Gestionnaires
Superviseur·e·s
Description
Un système de gestion du rendement peut stimuler la productivité, harmoniser les activités individuelles avec les objectifs de l'organisation et contribuer à l'obtention de résultats communs. Ce cours en ligne à rythme libre explique la nature et les avantages des plans de gestion du rendement et décrit les cinq étapes d'un système de gestion du rendement. Les participants apprendront à reconnaître les facteurs de succès critiques, les indicateurs de rendement clés et les avantages de créer des profils de rôle.
Sujets traités :
- déterminer les facteurs d'une gestion du rendement réussie;
- améliorer la productivité et le succès de l'organisation;
- examiner les cinq étapes du processus de mesure du rendement;
- examiner les quatre types de facteurs de succès critiques;
- décrire les caractéristiques des indicateurs de rendement clés efficaces.
Ancien code de cours : G014
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