Les facteurs clés de la gestion du changement lié à l’IA (DDN269)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

Moins d’une heure

Auditoire

Fonctionnaires de tous les niveaux

Description

L’adoption de l’intelligence artificielle (IA) transforme la façon dont les organisations fonctionnent, prennent des décisions et servent leur clientèle. Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les principaux facteurs et les répercussions des changements liés à l’IA, notamment les enjeux technologiques, organisationnels, éthiques et liés à la main-d’œuvre. Les participants apprendront à reconnaître les possibilités et les défis liés à l’adoption de l’IA et à utiliser des analyses fondées sur les données pour soutenir des stratégies efficaces de gestion du changement.

Sujets traités :

• examiner les facteurs favorisant l’adoption de l’IA;
• évaluer les répercussions sur la main-d’œuvre et l’organisation;
• explorer les enjeux éthiques et juridiques liés à l’IA;
• analyser les données afin d’identifier les résistances potentielles;
• élaborer des stratégies pour faciliter l’intégration de l’IA.