La culture dans le secteur technologique : changements et défis (DDN3-E46)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1,5 heure

Auditoire

Fonctionnaires de tous les niveaux

Description

Dans le domaine de la conception et de la diffusion de technologies, le besoin de diversité, de nouvelles perspectives et de comportements éthiques n’a jamais été aussi grand. Les groupes sous-représentés dans ce secteur continuent d’être confrontés à des défis permanents, y compris d’avoir moins de chances d’être embauchés ou promus, d’avoir moins de possibilités d’accéder à des postes de direction, et d’être confrontés à des taux de discrimination et de roulement de personnel plus élevés. Malgré une forte demande pour les compétences en matière de technologie, de conception, d’IA et de cybersécurité, de nombreuses organisations restent incapables d’échapper à des environnements difficiles, voire toxiques, pour mieux appuyer les personnes dont elles ont le plus besoin.

Cet événement permettra d’examiner les problèmes de discrimination dans le secteur de la technologie, y compris la représentation, le leadership, la culture organisationnelle et les biais cognitifs systémiques.

Grâce aux expériences vécues par les personnes invitées, les participants découvriront les systèmes de soutien existants et apprendront comment créer des organisations équitables, saines et positives dans le secteur technologique.

Conférenciers et conférencières

• Claudette McGowan, chef de la direction, Protexxa
• Richard Smith II, dirigeant principal de l’information, Association professionnelle des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada (APEX)
• Naoufel Testaouni, cofondateur et directeur général, QueerTech