Les avantages de la conception inclusive pour la fonction publique du Canada (INC1-E32)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1.5 h

Auditoire

Fonctionnaires de tous les niveaux

Description

La 11e édition de la Semaine de sensibilisation à l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus) se tient du 8 au 12 mai 2023. Son thème cette année, Bâtir un avenir plus inclusif pour toutes et tous, souligne l’importance d’adopter une approche en matière d’ACS Plus pangouvernementale, efficace et axée sur l’action pour favoriser l’équité dans son ensemble.

Afin de poursuivre la discussion, cet événement réunira des sous-ministres qui discuteront de la manière dont le Canada, tant aujourd’hui qu’à l’avenir, ainsi que sa fonction publique, doit s’engager davantage à comprendre l’expérience de différents groupes de gens aux pays, mais aussi d’en tenir compte dans l’élaboration de politiques, de programmes, de services, de lois et de règlements. 

Les participants et les participantes découvriront les outils et l’information dont ils et elles disposent, notamment un accès accru aux données désagrégées, qui sont au cœur d’une approche permettant de façonner une société fondée sur l’inclusion et l’équité. L’événement donnera lieu à une discussion importante sur l’évolution organisationnelle de l’ACS Plus en vue de l’adoption d’approches qui permettront aux fonctionnaires, dans leur rôle tant à l’égard du public que de leur organisation, de favoriser la diversité, l’équité, l’inclusion, l’accessibilité, l’antiracisme et la réconciliation.

Cet événement est présenté en partenariat avec Femmes et Égalité des genres Canada.