Intersectionnalité et alliance inclusive (INC1-E37)

Code de produit : INC1-E37

Séances à venir

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22 août 2023

En ligne

13 h 30 à 14 h 30 (HE)

Anglais, avec interprétation en français


Le sous-titrage est assuré pour tous les événements. Les mesures d’adaptation peuvent être précisées dans un formulaire séparé après l’inscription. Pour obtenir du soutien technique ou de l'aide concernant l'inscription, écrivez à
learningevents-evenementsdapprentissage@csps-efpc.gc.ca

Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

En ligne

Durée

Durée

1 h

Auditoire

Auditoire

Fonctionnaires de tous les niveaux

 

Description

Pour que la fonction publique soit forte et diverse, il faut des leaders confiants et empathiques qui sont prêts à défendre les besoins de toutes les personnes et à créer des milieux dans lesquels les membres des communautés 2ELGBTQIA+ peuvent s’épanouir. Une compréhension de l’intersectionnalité est essentielle pour accomplir cet objectif. De plus, le fait d’encourager l’inclusion des personnes alliées a un effet rassembleur sur les communautés.

Cet événement marquant met en vedette des leaders de la fonction publique qui offriront des témoignages et discuteront des moyens mis en œuvre par le gouvernement fédéral pour renforcer la capacité culturelle intersectionnelle. Les participantes et participants en apprendront sur l’intersectionnalité et l’alliance inclusive, et sur les mesures concrètes que les leaders peuvent prendre pour faire preuve de vulnérabilité et d’empathie. De ce fait, ils transforment nos milieux de travail en lieux sécuritaires pour favoriser la croissance et le soutien à la diversité.

Cet événement est présenté en collaboration avec le Réseau de la Fierté à la fonction publique, le Réseau des cadres noirs et la Communauté nationale des gestionnaires.

En savoir plus sur les événements de la Semaine de la Fierté à la fonction publique.

Conférenciers

  • Dee Jenkins (iel), médiateur adjoint, Services aux Autochtones Canada
  • Marc-André Millaire (il/le), directeur général, Secrétariat 2ELGBTQI+, Femmes et Égalité des genres Canada
  • Tina Walter (elle/la), cadre de la fonction publique à la retraite et consultante indépendante professionnelle sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Animation

  • Meredith Richmond (elle/la), responsable régionale pour l’Ontario, Communauté nationale des gestionnaires, et membre du réseau des employé·es 2ELGBTQIA+ de l’EFPC, École de la fonction publique du Canada
  • Hantz Prosper (il/le), directeur général, Innovation, Sciences et Développement économique Canada
Date de modification : 2023-05-04