Surmonter vos propres préjugés inconscients
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Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
Moins d’une heure
Auditoire
Employés
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Superviseurs
À compter du 14 février 2023, le cours en ligne Surmonter vos propres préjugés inconscients (INC106) sera supprimé du catalogue d’apprentissage de l’École.
Aucune option équivalente n’est disponible pour remplacer ce cours. Or, pour répondre au besoin d’apprentissage sur le sujet, un nouveau cours intitulé Passer des préjugés à l’inclusion (INC123) est proposé. Celui-ci vise des objectifs similaires, a été conçu au moyen de techniques de conception modernes et offre une expérience d’apprentissage améliorée. Veuillez consulter la personne responsable de l’apprentissage dans votre organisation pour savoir si ce cours constitue une bonne solution de rechange pour vous.
Consultez le catalogue d’apprentissage de l’École pour trouver d’autres produits qui pourraient vous intéresser.
Pour toute question, communiquez avec le Centre de contact avec la clientèle de l’École.
Prendre conscience des préjugés inconscients constitue une étape importante qui permet de s'ouvrir à la diversité et de promouvoir un milieu de travail respectueux et inclusif. Ce cours en ligne à rythme libre présente des façons de reconnaître les préjugés inconscients, d'observer ses propres préjugés et de les surmonter avant de passer à l'action. Les participants apprendront à gérer leurs propres préjugés inconscients ainsi qu'à évaluer leurs interactions au travail de façon objective et nuancée.
Sujets traités :
- reconnaître ses propres préjugés (ceux qui sont présents actuellement et ceux qui pourraient apparaître au fil du temps);
- observer et surmonter les préjugés inconscients;
- éviter les préjugés inconscients lors de la prise de décision;
- examiner ses gestes, ses comportements et ses croyances pour atténuer les préjugés.
Ancien code de cours : W006
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Prochaine séance : 15 mai 2023
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