Initiative Espace positif : Sensibilisation aux réalités 2ELGBTQIA+ (INC111)
Séances à venir
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Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
1.5 heures
Auditoire
Cadres
Employé·es
Gestionnaires
Superviseur·es
Description
La création d’un milieu de travail inclusif passe d’abord par la formation, la compréhension et l’apprentissage autonome. Ce cours permet d’acquérir une compréhension de base des communautés 2ELGBTQIA+ et des expériences que vivent leurs membres. Les participants et participantes approfondiront leurs connaissances sur l’histoire des questions 2ELGBTQIA+, l’incidence des obstacles systémiques comme l’hétéronormativité et la cisnormativité, et les façons de reconnaître et d’aborder la discrimination à l’aide de mesures respectueuses et inclusives.
Sujets traités :
- examiner la terminologie 2ELGBTQIA+ et le langage inclusif;
- explorer l’histoire et les réalités des communautés 2ELGBTQIA+ au Canada et ailleurs dans le monde;
- comprendre l’homophobie et la transphobie en milieu de travail;
- favoriser le respect et la responsabilisation.
Équipement requis pour les cours virtuels
Notez que pour participer pleinement aux cours virtuels de l’École, vous avez besoin d’une caméra et d’un micro.
Ancien code de cours : W080
Date de modification : 2025-07-03
