Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
4 heures (2 séances de 2 heures)
Auditoire
Cadres
Employé·es
Gestionnaires
Superviseur·es
Description
Veuillez prendre note que ce cours fait actuellement l’objet de mises à jour, qui sont susceptibles d’avoir une incidence sur la programmation des offres. Nous vous remercions de votre patience et de votre compréhension durant cette période de transition.
La diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels d'une fonction publique moderne hautement performante. Ce cours présente les notions, la terminologie et le vocabulaire de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que l'importance de l'Espace positif et la manière de devenir allié·e. Les participant·es discuteront de questions pertinentes pour les communautés 2ELGBTQIA+ et apprendront à contribuer à la création d'une fonction publique plus sûre et plus inclusive.
Sujets traités :
- examiner la terminologie et le vocabulaire;
- explorer l'histoire des communautés 2ELGBTQIA+ au Canada;
- définir l'Espace positif et comprendre son importance;
- comprendre les termes hétéronormativité, cisnormativité et privilège;
- être allié·e.
Équipement requis pour les cours virtuels
Notez que pour participer pleinement aux cours virtuels de l’École, vous avez besoin d’une caméra et d’un micro.
Remarques :
Les apprenants désireux de devenir ambassadeur·drices de l'Espace positif doivent suivre les cours Initiative Espace positif : sensibilisation 2ELGBTQIA+ (INC111) et Initiative Espace positif : devenir ambassadeur pour l'inclusion des personnes 2ELGBTQIA+ (INC112), ou l'équivalent.
2ELGBTQIA+ = personnes aux deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées, asexuelles, aromantiques, agenres et celles qui indiquent leur appartenance à divers groupes sexuels et de genre.
Ancien code de cours : W080
