Devenir un allié de l'équité, de la diversité et de l'inclusion et un agent de changement (INC121)

Code de produit : INC121

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1 h

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Description

Le travail dans une organisation diversifiée et inclusive offre plusieurs avantages sur les plans personnel et professionnel, y compris une santé et un mieux-être améliorés, un sens accru de l'engagement envers le travail et une augmentation de la capacité d'innovation et de la créativité. Ce cours en ligne à rythme libre présente des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) en milieu de travail. Les participants en apprendront sur les notions clés entourant le terme « allié » et sur la manière de communiquer de façon inclusive, tout en prenant conscience de leurs propres valeurs et points de vue sociaux.

Sujets traités :

  • définir les notions clés entourant le terme « allié »;
  • prendre conscience de ses valeurs et points de vue sociaux;
  • tisser des liens grâce à la communication inclusive;
  • présenter les actions concrètes permettant de devenir un agent de changement en matière d’EDI;
  • faire preuve d'inclusion à l'aide de la méthode RISE (Respecter, Inclure, Soutenir, s'Engager).

Ancien code de cours : H236

Date de modification : 2022-09-23