Passer des biais à l'inclusion (INC123)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1 h

Auditoire

Employé·e·s

Comprendre les biais implicites qui nous influencent est une étape essentielle de l'adoption d'un état d'esprit d'inclusion. Ce cours en ligne à rythme libre présente les biais inconscients les plus fréquents et la manière de les reconnaître en milieu de travail. Les participantes et participants seront incités à prendre conscience de leurs biais et de l'importance de l'inclusion lors de la prise de décisions.

Sujets traités :

• définir les principales caractéristiques des biais implicites ou inconscients;
• reconnaître les biais courants en milieu de travail;
• aller au-delà des biais et tendre vers l'inclusion;
• explorer des techniques pour reconnaître ses propres biais.

Remarques :

Même si la terminologie utilisée dans ce cours provenant d'un fournisseur externe peut différer de celle utilisée au gouvernement du Canada, l'intention et les objectifs du cours restent les mêmes.

Ancien code de cours : H238