Équité, diversité et inclusion en action sur le lieu de travail (INC124)
Séances à venir
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Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
1 h
Auditoire
Employé·es
Description
Les inscriptions à ce cours en ligne à rythme libre prendront fin le 17 novembre 2026 puisque ce cours sera archivé et remplacé par le cours Comprendre et atténuer les biais (INC132). Vous avez jusqu’au 17 novembre 2026 à 16 h (HE) pour terminer toute certification en cours.
Quel que soit le rôle ou la taille d'une organisation, l'ensemble du personnel peut participer activement à la création d'un milieu de travail inclusif. Ce cours en ligne à rythme libre présente un aperçu des notions d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) et contribue à l'intégration de pratiques significatives et efficaces en matière d’EDI en milieu de travail. Les participants en apprendront sur les principales caractéristiques de l’EDI et sur la manière d'adopter des pratiques permettant d'instaurer et de maintenir une culture saine et inclusive au travail.
Sujets traités :
- prendre des mesures pour instaurer une culture axée sur l’EDI;
- reconnaître les obstacles à l'inclusion;
- explorer son rôle à l'égard de l’EDI en milieu de travail;
- promouvoir l’EDI.
Ancien code de cours : H239
Date de modification : 2022-09-23
