L’inclusion et le bien-être des Autochtones dans la fonction publique fédérale (IRA1-E52)
Code de produit : IRA1-E52
Séances à venir
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21 mars 2025
Virtuel
13 h 00 à 15 h 00 (HE)
Bilingue, avec interprétation en langues officielles
Le sous-titrage est assuré pour tous les événements. Les mesures d’adaptation peuvent être précisées dans un formulaire séparé après l’inscription. Pour obtenir du soutien technique ou de l'aide concernant l'inscription, écrivez à
learningevents-evenementsdapprentissage@csps-efpc.gc.ca
Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
2 heures
Auditoire
Fonctionnaires de tous les niveaux
Description
Comme l’indique le rapport Unis dans la diversité : une voie vers la réconciliation, renforcer les compétences culturelles dans la fonction publique fédérale constitue un pas important pour améliorer l’expérience au travail des fonctionnaires autochtones.
Cet événement éclairant sur l’inclusion et le bien-être en milieu de travail permettra d’examiner les obstacles que rencontrent les fonctionnaires autochtones et les solutions mises en œuvre pour les aider.
Les participants acquerront des stratégies pratiques pour créer un milieu de travail favorisant la sécurité culturelle, l’équité et la compréhension mutuelle et contribuant à renforcer la confiance et l’autonomie des fonctionnaires autochtones nécessaires à leur réussite.
Cet événement est présenté en collaboration avec Services publics et Approvisionnement Canada.
Conférenciers et conférencière
- Verna McGregor, Aînée
- Michael Mills, sous-ministre délégué, Services publics et Approvisionnement Canada
- Dylan Jenkins, gestionnaire, Conseil national de recherches Canada
- Iliana Lauriston, conseillère principale en santé mentale, Service Canada
Animation
- Lorenzo Ieraci, sous-ministre adjoint, Direction générale des politiques, de la planification et des communications, Services publics et Approvisionnement Canada
Date de modification : 2024-07-05
