Aperçu
Mode de prestation
En personne
Durée
19 heures (2 séances de 7.5 heures et 1 séance de 4 heures)
Auditoire
Directeurs généraux
Préalables
Veuillez vous connecter pour vérifier que les éléments suivants sont remplis :
Pour vous inscrire à ce cours-ci, vous devez avoir terminé ce qui suit :
Description
Les directeurs généraux (DG) nouvellement nommés sont plus aptes à assumer leurs fonctions de hauts dirigeants s'ils comprennent bien leur rôle distinct. Ce cours d'orientation tire parti des forces collectives de la communauté des DG et du soutien d'autres hauts dirigeants pour aider à élaborer des stratégies personnelles qui permettront de composer avec les complexités en constante évolution du rôle de DG au sein de la fonction publique. Les participants apprendront à améliorer leur processus décisionnel en s'inspirant de l'expérience de leurs pairs, des hauts dirigeants ainsi que des experts en la matière au sein de leurs réseaux professionnels.
Sujets traités :
- faire la transition vers le rôle de DG;
- comprendre les responsabilités, la portée et la marge de manœuvre des DG;
- gérer les relations clés et renouveler les ressources de façon stratégique;
- être un leader inclusif et diriger en période de changement.
Admissibilité :
Tous les participants doivent avoir été nommés récemment à un poste de DG (depuis moins de 18 mois) ou avoir plus de six mois d'expérience à titre de DG intérimaire. Ils doivent également relever directement d'un sous-ministre adjoint ou d'un sous-ministre pour pouvoir s'inscrire.
À compter du 1er octobre 2025, il faut avoir un certificat valide de formation sur la délégation de pouvoirs pour participer à ce programme.
Pour vous inscrire, proposez votre nom au coordonnateur ou à la coordonnatrice de la formation de votre ministère.
Remarques :
Ce cours bilingue se déroule en personne sur trois journées consécutives : deux journées entières (7,5 heures) et une demi-journée (4 heures), pour un total de 19 heures de formation.
Il vise à aider les nouveaux DG à mieux comprendre leur rôle et les attentes à leur égard, y compris la façon d'atteindre des résultats dans un environnement de travail complexe et dynamique. Les participants auront également l'occasion de nouer de nouvelles relations et d'établir des réseaux de collaboration tout au long du cours.
Ancien code de cours : E550
