Série Le milieu de travail hybride : Surmonter le biais de proximité (TRN1-E12)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1 h

Auditoire

Fonctionnaires de tous les niveaux

Description

Depuis l’adoption du mode de travail hybride, les effets du biais de proximité, cette tendance inconsciente à accorder un traitement préférentiel aux personnes qui sont proches de nous physiquement, sont en hausse. Les équipes qui sont dispersées et dont les membres travaillent en mode virtuel ou dans les régions y sont particulièrement vulnérables. Ces derniers pourraient être involontairement exclus des occasions de prendre des décisions ou de tisser des liens.

Ce sixième événement de la série Le milieu de travail hybride met en vedette Natasha Brown, surnommée la « médecin du milieu de travail », qui présentera un examen approfondi du biais de proximité, y compris sa façon d’aider de nombreuses équipes à le surmonter.

Les participantes et participants se familiariseront avec le concept de biais de proximité et avec les signes qui le caractérisent pour être aptes à faire de la sensibilisation et à prendre des mesures concrètes de prévention.

Apprenez-en plus sur la série Le milieu de travail hybride.

Conférencière

Natasha Bowman, présidente, The Natasha Bowman Consulting Group

Animation

Michael Rutherford, directeur, Éléments essentiels du leadership, Compétences transférables - Direction générale de l’innovation et du perfectionnement des compétences, Champion, Santé et sécurité psychologique, École de la fonction publique du Canada