Faire preuve de résilience en période de changement (TRN130)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

2 h

Auditoire

Employé·es

Gestionnaires

Superviseur·es

Description

Équipement requis pour les cours virtuels

Notez que pour participer pleinement aux cours virtuels de l’École, vous avez besoin d’une caméra et d’un micro.

Le dénominateur commun de la réussite de toutes les initiatives de changement est de faire passer les gens en premier. Ce cours explore le pouvoir de la résilience pour gérer le changement et aider les gens à s'épanouir en tant qu'individus face à l'incertitude. Les participants seront initiés à quatre stratégies de résilience et de gestion du changement, et élaboreront un plan d'action pour mettre ces stratégies en pratique sur-le-champ.

Sujets traités :

• définir la résilience et le changement;
• explorer des stratégies qui permettent de connaître du succès en période de changement;
• mettre en œuvre un plan d'action visant à renforcer la résilience.

Remarques :

Ce cours fait partie de la série Élan, une séquence de cours en classe virtuelle qui s'adresse aux leaders de tous les niveaux.

Ancien code de cours : D050