Faire preuve de résilience en période de changement

Code de produit : TRN130

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02 mai 2023

Virtuel

13h30 à 15h30 HE


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Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

Durée

2 h

Auditoire

Auditoire

Employés

Gestionnaires

Superviseurs

 

Le dénominateur commun de la réussite de toutes les initiatives de changement est de faire passer les gens en premier. Ce cours explore le pouvoir de la résilience pour gérer le changement et aider les gens à s'épanouir en tant qu'individus face à l'incertitude. Les participants seront initiés à quatre stratégies de résilience et de gestion du changement, et élaboreront un plan d'action pour mettre ces stratégies en pratique sur-le-champ.

Sujets traités :

  • définir la résilience et le changement;
  • explorer des stratégies qui permettent de connaître du succès en période de changement;
  • mettre en œuvre un plan d'action visant à renforcer la résilience.

Remarques :

Ce cours fait partie de la série Élan, une séquence de cours en classe virtuelle qui s'adresse aux leaders de tous les niveaux.

Ancien code de cours : D050

Séances additionnelles à venir

Date et heure Code de séance Lieu Langue État
09 février 2023 09h30 à 11h30 HE TRN130-TS-00617-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
16 février 2023 13h30 à 15h30 HE TRN130-TS-00666-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
02 mars 2023 13h30 à 15h30 HE TRN130-TS-00728-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
16 mars 2023 09h30 à 11h30 HE TRN130-TS-00750-FR Virtuel Français Complet En savoir plus
02 mai 2023 13h30 à 15h30 HE TRN130-TS-01245-EN Virtuel Anglais Disponible En savoir plus
Date de modification : 2022-02-07

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