Travailler au sein d'une équipe virtuelle ou hybride (TRN146)
Aperçu
Mode de prestation
Classe virtuelle
Durée
2 h
Auditoire
Employé·es
Description
À compter du 26 avril 2023, ce cours sera temporairement suspendu. Nous travaillons à en mettre à jour le contenu et proposerons une version révisée sous peu.
Comme solution de remplacement, nous vous invitons à explorer une variété de ressources disponibles dans la La trousse d'outils pour les équipes virtuelles et hybrides pour vous aider à travailler dans un environnement de travail hybride.
Le recours accru aux outils numériques et aux outils d'accès à distance est une tendance à la hausse dans tous les secteurs. Ce cours examine les pratiques exemplaires, les comportements et les outils qui permettent de bien réussir dans un environnement de travail virtuel. Les participants utiliseront leurs nouvelles connaissances pour transformer la culture et les attitudes de leur milieu de travail ainsi que pour encourager leurs équipes existantes à adopter le travail en équipe virtuelle ou hybride.
Sujets traités :
- créer un guide d'utilisation personnel (« guide pour apprendre à me connaître ») et une charte d'équipe pour faciliter le travail en équipe;
- déconstruire les défis individuels et en équipe qui peuvent survenir lors du travail à distance;
- adopter des comportements qui permettent le développement d'équipes virtuelles;
- aborder la technologie à partir de différents niveaux de compétence;
- remettre en question les hypothèses et les mentalités préexistantes concernant le travail à distance dans la fonction publique.
Remarques :
Ce cours s'adresse à l'ensemble des fonctionnaires, en particulier à ceux qui n'ont pas l'habitude de travailler en mode virtuel ou au sein d'une équipe à distance.
Avant de suivre ce cours, il est recommandé de consulter les outils de travail ci-dessous :
- Trousse d'outils pour les équipes virtuelles
- Lignes directrices sur la création d'une charte pour une équipe virtuelle
Ancien code de cours : D048
