Se sentir important au travail : impact et pratique (TRN150)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1,5 h

Auditoire

Employé·es

Gestionnaires

Superviseur·es

Description

Se sentir valorisé au travail est un besoin humain fondamental qui est essentiel à l'accomplissement de soi, à la motivation et au bien-être. Ce cours en ligne à rythme libre décrit les caractéristiques des expériences qui comptent et les comportements qui font que les gens ont le sentiment d'être dignes d'attention, de pouvoir s'affirmer et d'être utiles. Les participants apprendront sur l'importance de créer une culture de valorisation au travail et pourquoi la contribution de chaque personne compte.

Sujets traités :

• dégager les trois éléments qui caractérisent un travail valorisant;
• créer une culture de valorisation au travail;
• expliquer en quoi le sentiment d'importance est essentiel au bien-être personnel;
• prendre conscience de l'importance de relier les tâches quotidiennes à un objectif supérieur;
• concevoir et déléguer des tâches qui demandent la contribution de tous les membres d'une équipe.