Élaborer une étude de cas efficace (TRN208)
Séances à venir
Pour vous inscrire, vous serez invité à vous connecter.
En ligne
Cours
Français
En ligne
Cours
Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
Moins d’une heure
Auditoire
Employé·e·s
Description
Quand vient le temps de présenter une étude de cas, la tâche peut sembler moins colossale si l'on est bien préparé et que la présentation est attrayante. Ce cours en ligne à rythme libre décrit comment élaborer une étude de cas efficace; il y est notamment question de ce qu'est une étude de cas, des circonstances dans lesquelles l'utiliser, de la façon de l'harmoniser avec les objectifs de l'organisation, des recherches à effectuer ainsi que des renseignements à inclure. Les participants découvriront pourquoi il est important de consacrer du temps à la planification et à l'élaboration d'une étude de cas, et apprendront comment la présenter aux décideurs pour qu'elle ait un effet maximal.
Sujets traités :
- harmoniser un nouveau projet sur les objectifs stratégiques;
- décider qui doit participer à la rédaction d'une étude de cas;
- rechercher et rédiger une mise en page d'étude de cas réussie;
- déterminer les caractéristiques d'un présentateur efficace.
Ancien code de cours : T038
Produits connexes
Gérer les changements et les conflits au cours des projets
Ce cours en ligne à rythme libre présente la façon de gérer efficacement les changements et les conflits dans le cadre d'un projet tout en s'assurant que les intervenants demeurent motivés. Les participants découvriront les avantages de pouvoir compter sur un bon processus de contrôle du changement ainsi que la manière de créer un plan de communication et de régler les conflits qui pourraient survenir pendant un projet.
Se préparer au changement des entreprises
Ce cours en ligne à rythme libre décrit les trois types particuliers de changements organisationnels et examine les réactions courantes au changement organisationnel dans le milieu de travail, notamment les différentes phases que les personnes traversent lorsqu'elles y font face. Les participants se verront présenter un aperçu clair du changement organisationnel, des événements qui peuvent le déclencher et de ce à quoi il faut s'attendre lorsque l'on y fait face, peu importe le niveau.
