La gestion du changement tout au long du cycle de vie d’un projet (TRN370)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

Moins d’une heure

Auditoire

Employé·es

Description

Les projets sont influencés par la culture organisationnelle, la tolérance au risque et l’évolution des conditions externes. Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les pratiques exemplaires à adopter pour gérer le changement tout au long du cycle de vie d’un projet. Il traite notamment de la manière d’aborder les demandes de changement, de mettre en place un contrôle intégré du changement et de s’adapter à l’aide d’approches traditionnelles et agiles. Les participants apprendront à évaluer l’incidence du changement sur les projets, à gérer les risques et à utiliser des méthodes telles que la révision des arriérés de travail et la planification adaptative afin de garder en vue les objectifs du projet.

Sujets traités :

• reconnaître les caractéristiques de la culture organisationnelle qui influencent le changement;
• comprendre le rôle des gestionnaires de projets dans la coordination des communications liées au changement;
• faire la distinction entre les mesures correctives, préventives et visant à rectifier des défauts;
• surveiller l’efficacité et la cohérence des changements approuvés;
• assurer la mobilisation des parties prenantes durant le processus de contrôle des changements.