Explorer l’avenir du travail (TRN4-E21)

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Mode de prestation

En ligne

Durée

1.5 h

Auditoire

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Description

À l’instar de la technologie qui continue d’évoluer et de façonner le fonctionnement des milieux de travail et des membres du personnel, l’incidence du stress chronique au travail augmente sans cesse, à un tel point que l’épuisement professionnel a été reconnu par l’Organisation mondiale de la santé comme un syndrome professionnel.

Cet événement axé sur l’avenir portera sur la façon dont l’effectif d’aujourd’hui doit s’adapter et se préparer au milieu de travail de demain. On traitera également du rôle unique qu’occupent les dirigeants et les dirigeantes pour favoriser la résilience dont il faudra faire preuve.

Le spécialiste de l’avenir du travail Hamza Khan communiquera et justifiera sa pensée selon laquelle les dirigeantes et les dirigeantes doivent s’appuyer sur des qualités humaines qui sont difficiles, voire impossibles à automatiser pour composer avec l’incertitude.

Les participants et participantes en apprendront sur la croyance de M. Khan selon laquelle le besoin en matière de compétences humaines, comme les compétences sociales et émotionnelles, les aptitudes cognitives élevées, la pensée critique, la créativité et le traitement d’information complexe augmentera considérablement au sein du milieu de travail de l’avenir.

Conférencier

• Hamza Khan - Spécialiste de l’avenir du travail et auteur des livres Leadership, Reinvented: How to Foster Empathy, Servitude, Diversity, and Innovation in the Workplace et The Burnout Gamble: Achieve More by Beating Burnout and Building Resilience

Animatrice

• Aiesha Zafar - Membre exécutif du corps professoral, École de la fonction publique du Canada