Coaching pour un leadership efficace (TRN402)

Code de produit : TRN402

Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

Durée

3 h

Auditoire

Auditoire

Directeurs

Cadres

Gestionnaires

Employé·e·s

 

L'adoption d'une approche de coaching constitue une façon puissante grâce à laquelle les leaders de tous les échelons peuvent inspirer les autres et exercer leur leadership plus efficacement au sein de leur organisation. Ce cours explore les pratiques et les principes fondamentaux liés à l'utilisation d'une approche de coaching dans un cadre individuel, notamment la façon d'appliquer le modèle BROV (GROW) pour structurer ces conversations. Les participants apprendront à améliorer leurs compétences en matière d'écoute et de questionnement ainsi qu'à appliquer une approche de coaching pour mobiliser les autres dans le cadre de conversations pertinentes.

Sujets traités :

  • faire la distinction entre une approche de coaching et d'autres approches de leadership;
  • améliorer la capacité de poser des questions pertinentes;
  • tenir des conversations à l'aide du modèle BROV;
  • prendre des mesures pour parvenir aux résultats souhaités;
  • faire des observations sur les conversations et réfléchir à ces dernières, et adapter l'écoute en conséquence.

Remarques :

Ce cours est un préalable à Introduction au coaching avec des pairs (TRN401) et porte uniquement sur une approche de coaching à utiliser dans un cadre individuel et non dans un contexte de groupe.

Il faut effectuer 30 minutes de travail préparatoire avant le début du cours.

Ancien code de cours : D101

Séances additionnelles à venir

Date et heure Code de séance Lieu Langue État
07 juin 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-S-00845-FR Virtuel Français Complet En savoir plus
12 juin 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-S-00787-FR Virtuel Français Complet En savoir plus
15 juin 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01218-FR Virtuel Français Complet En savoir plus
20 juin 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01211-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
27 juin 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01214-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
29 juin 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-TS-01216-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
04 juillet 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01852-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
12 juillet 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01861-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
17 juillet 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-TS-01864-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
20 juillet 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01869-FR Virtuel Français Complet En savoir plus
21 juillet 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-02018-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
25 juillet 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-TS-01873-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
01 août 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01878-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
10 août 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-TS-01885-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
16 août 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-TS-01889-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
18 août 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01894-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
22 août 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-TS-01899-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
31 août 2023 13h30 à 16h30 HE TRN402-TS-01900-FR Virtuel Français Complet En savoir plus
22 septembre 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-01925-FR Virtuel Français Complet En savoir plus
26 septembre 2023 08h30 à 11h30 HE TRN402-TS-02028-EN Virtuel Anglais Complet En savoir plus
Date de modification : 2022-02-07