La série Réflexions sur le leadership (TRN403)

Code de produit : TRN403

Séances à venir

Pour vous inscrire, vous serez invité à vous connecter. Les cours préalables sont affichés sur cette page


29 février 2024

Virtuel

13 h 30 à 16 h 00 (HE)


19 mars 2024

Virtuel

13 h 30 à 16 h 00 (HE)


18 avril 2024

Virtuel

13 h 30 à 16 h 00 (HE)


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Aperçu

Mode de prestation

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

Durée

2,5 h

Auditoire

Auditoire

Directeurs

Directeurs généraux

Cadres

Préalables

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Description

Réservé à la communauté des cadres – Toute personne n'ayant pas atteint le niveau exécutif sera retirée du cours.

La mise en commun de connaissances et d'expériences constitue un élément important de l'expérience d'apprentissage, surtout au sein de la communauté des cadres supérieurs. Cette série d'ateliers réunit des cadres de la fonction publique à l'occasion de conversations enrichissantes dirigées par un animateur qui portent sur les défis émergents et d'autres sujets d'intérêt actuels. Les participants pourront réfléchir à leurs expériences à titre de leaders dans la fonction publique, discuter avec d'autres cadres et fixer des objectifs en vue d'appliquer dans leur milieu de travail les leçons qu'ils auront tirées de ces discussions.

Sujets traités :

  • transformer les défis en possibilités;
  • évaluer les répercussions personnelles du mieux-être;
  • produire des résultats en période de bouleversements;
  • promouvoir la diversité et l'inclusion;
  • perfectionner les compétences en leadership pour l'avenir.

Remarques :

Ce cours est réservé aux cadres. L'inscription de toute personne n'ayant pas le niveau EX ou l'équivalent sera refusée.

Chaque atelier comporte trois étapes :

  1. une réflexion individuelle à effectuer avant le début de la séance;
  2. une conversation de groupe virtuelle qui met en contact des cadres s'intéressant au même sujet de discussion;
  3. la prise de mesures efficaces permettant d'intégrer les connaissances nouvellement acquises dans le milieu de travail.

Calendrier :

Les sujets varient d'un atelier à l'autre. Pour vous inscrire, choisissez le ou les sujets de discussion qui vous intéressent et la date correspondante.

L’impact du mieux-être d’un leader sur son efficacité

  • 29 février 2024 – Français
  • 18 avril 2024 – Anglais

Faciliter le passage de l'insécurité linguistique à la sécurité linguistique

  • 19 decembre 2023 – Anglais
  • 16 janvier 2024 – Français

Repenser la mobilisation des employés dans un milieu de travail hybride

  • 30 janvier 2024 – Français
  • 15 février 2024 – Anglais

Diversité, équité et inclusion : De la parole aux actes

  • 19 mars 2024 – Français
  • 20 mars 2024 – Anglais

Faire preuve de courage dans le leadership : diriger en faisant ce qui est juste

  • 3 mai 2024 – Français
  • 31 mai 2024 – Anglais

Ancien code de cours : E315

Séances additionnelles à venir

Date et heure Code de séance Lieu Langue Places disponibles
29 février 2024, de 13 h 30 à 16 h 00 (HE) TRN403-S-01257-FR Virtuel Français 6
19 mars 2024, de 13 h 30 à 16 h 00 (HE) TRN403-S-01200-EN Virtuel Anglais Complet
19 mars 2024, de 13 h 30 à 16 h 00 (HE) TRN403-S-01198-FR Virtuel Français 13
18 avril 2024, de 13 h 30 à 16 h 00 (HE) TRN403-S-01840-EN Virtuel Anglais 11
03 mai 2024, de 13 h 30 à 16 h 00 (HE) TRN403-S-01842-FR Virtuel Français 16
31 mai 2024, de 01 h 30 à 16 h 00 (HE) TRN403-S-01841-EN Virtuel Anglais 10
Date de modification : 2023-08-17