Créer des leaders et des cultures de l'innovation (TRN420)
Aperçu
Mode de prestation
En ligne
Durée
Moins d’une heure
Auditoire
Employé·e·s
Cadres
Gestionnaires
Superviseur·e·s
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La responsabilité de créer et de favoriser une culture de l'innovation repose sur les leaders et les employés de tous les échelons. Ce cours en ligne à rythme libre explique l'importance de s'engager à l'égard de l'innovation, et couvre divers aspects, comme l'expérimentation, la gestion des risques et l'exécution de projets. Les participants se familiariseront avec les cultures organisationnelles d'innovation, le leadership en matière d'innovation et les façons d'attirer et d'encourager l'innovation au sein de leur organisation.
Sujets traités :
- définir les caractéristiques des leaders et cultures de l'innovation engagés et passionnés;
- soutenir l'innovation grâce aux expériences;
- gérer les risques dans une culture de l'innovation;
- assurer la mise en œuvre rapide d'un projet dans une culture de l'innovation;
- s'engager envers l'innovation et encourager les personnes innovantes.
Ancien code de cours : G012
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