Garantir une intégration réussie (TRN434)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

Moins d’une heure

Auditoire

Employé·es

Cadres

Gestionnaires

Superviseur·es

Description

Le recours à un programme d'intégration efficace favorisant l'acclimatation des nouveaux employés peut accroître la motivation et la productivité de ces derniers et réduire considérablement le roulement de personnel. Ce cours en ligne à rythme libre décrit les avantages d'une bonne intégration des personnes nouvellement embauchées et offre des conseils utiles aux gestionnaires concernant leur rôle précis. Les participants exploreront les éléments clés d'un programme d'intégration efficace, apprendront en quoi l'intégration diffère de l'orientation traditionnelle et examineront des moyens de s'assurer que les nouveaux employés sentent qu'ils sont les bienvenus et qu'ils font partie de l'équipe.

Sujets traités :

• identifier les techniques qui permettent d'intégrer efficacement des employés;
• faire la distinction entre l'orientation des employés et leur intégration;
• mettre en adéquation l'intégration avec la mission, la stratégie et la culture organisationnelle;
• accueillir de nouveaux employés et faciliter le transfert des connaissances lors de l'intégration;
• développer des relations de travail et désigner des parrains.

Ancien code de cours : H302