Diriger des équipes dans un milieu de travail hybride (TRN461)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

Moins d’une heure

Auditoire

Gestionnaires

Superviseur·es

Cadres

Description

Il est essentiel d'adopter un leadership centré sur la personne pour gérer efficacement les difficultés qu'entraînent les milieux de travail hybrides. Ce cours en ligne à rythme libre porte sur les principes et les pratiques à mettre en œuvre pour diriger des équipes hybrides avec compassion et efficacité tout en favorisant l'équité et un sentiment d'appartenance au sein de celles-ci. Les participants acquerront les compétences requises pour accroître la collaboration, assurer l'équité et favoriser la productivité au sein des équipes.

Sujets traités :

• explorer les caractéristiques du leadership centré sur la personne;
• établir une culture d'équipe axée sur des buts communs et la confiance;
• examiner les questions d'équité et d'inclusion liées aux équipes hybrides;
• découvrir des techniques pour améliorer la communication et le travail d'équipe;
• maintenir la productivité et le rendement des équipes hybrides.