Diriger en période de changement complexe (TRN477)

Aperçu

Mode de prestation

Classe virtuelle

Durée

2 h

Auditoire

Cadres

Gestionnaires

Superviseur·es

Description

En cette ère marquée par les changements rapides et les défis croissants, les leaders doivent diriger leur équipe dans l’incertitude tout en maintenant un bon rendement. Ce séminaire interactif portera sur des stratégies pratiques que les leaders peuvent employer pour aider leur équipe à s’adapter, à améliorer ses capacités et à demeurer productive malgré la complexité. Au moyen d’échanges dirigés entre pairs, les participants mettront ces stratégies en pratique dans des situations concrètes afin de cerner des mesures pratiques et réalisables en vue de maintenir le bon rendement de leur équipe.

Sujets traités :

• analyser les complexités du contexte actuel et ses conséquences sur les leaders;
• examiner les effets du stress sur le fonctionnement du cerveau et la productivité;
• favoriser sa propre stabilité ainsi que celle de son équipe et de son environnement;
• mettre en œuvre des stratégies pratiques devant des défis de leadership concrets.

Remarques  :

On s’attend à ce que les personnes présentes participent activement tout au long du séminaire. Celui-ci comprend des activités interactives conçues pour revoir et mettre en pratique des parties importantes du contenu. Préparez-vous à participer en allumant votre caméra et votre micro pour les séances en petits groupes et d’autres activités virtuelles.