Prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail pour les gestionnaires et les comités de santé et de sécurité

Code de produit : WMT102

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À propos de ce cours

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Les gestionnaires de la fonction publique fédérale sont censés comprendre leurs responsabilités en matière de prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail. Ce cours en ligne à rythme libre explique en détail les responsabilités de l'employeur et fournit de l'information aux gestionnaires et aux superviseurs de tous les niveaux ainsi qu'aux membres et représentants des comités de santé et sécurité sur la façon de prévenir et de régler les incidents de harcèlement et de violence dans le lieu de travail. À l'aide d'études de cas, les participants apprendront à reconnaître les circonstances où les comportements d'un gestionnaire ou d'un superviseur constituent du harcèlement et de la violence, et ils acquerront une compréhension de leurs responsabilités en matière de prévention des incidents de harcèlement et de violence dans le lieu de travail, et d'intervention.

Sujets traités :

  • définir les responsabilités et les relations entre les intervenants clés pour prévenir le harcèlement et la violence dans le lieu de travail;
  • reconnaître les actes et les comportements qui peuvent constituer du harcèlement et de la violence;
  • consigner et signaler les incidents de harcèlement et de violence;
  • répondre aux avis d'incident;
  • soutenir les employés pendant le processus de règlement.

Remarques :

Ce cours remplace le cours intitulé Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants, qui n'est plus disponible dans le catalogue d'apprentissage de l'École de la fonction publique du Canada.

Pour obtenir un certificat d'achèvement, les participants doivent terminer le cours et obtenir la note de passage de 80 % à l'examen final.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le Parcours d'apprentissage sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail. La documentation à l'appui, telle que des études de cas et d'autres ressources complémentaires, se trouve sur la page de la plateforme d'apprentissage ouvert pour la prévention du harcèlement et de la violence.

Ce cours est conçu pour les gestionnaires, les membres et les représentants des comités de santé et de sécurité qui ont réussi les préalables suivants :

Avertissement :

Les études de cas utilisées dans ce cours comprennent des scénarios de violence familiale ainsi que de harcèlement et de violence dans le lieu de travail que certains apprenants pourraient trouver bouleversants. Si vous avez besoin de passer une ou plusieurs études de cas, n'hésitez pas à le faire.

Les participants sont invités à suivre ce cours au moment et à l'endroit qui leur conviennent et à prendre des pauses au besoin. Si vous avez besoin de soutien pendant que vous parcourez le contenu du cours, parlez-en à quelqu'un en qui vous avez confiance. Parlez avec votre gestionnaire si vous pensez ne pas être en mesure de terminer le cours.

Si, à tout moment, vous vous reconnaissez dans ces scénarios ou s'ils sont semblables à ce que vous vivez, demandez de l'aide en communiquant avec des services et des ressources de la violence familiale dans votre région, des ressources en matière de violence fondée sur le sexe ou le Programme d'aide aux employés de votre organisation. Si vous sentez une menace imminente ou sérieuse pour votre vie ou votre santé, composez le 911.

Ancien code de cours : W102

Date de modification : 2022-02-07

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