Prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail pour les destinataires désignés

Code de produit : WMT103

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Les destinataires désignés de la fonction publique fédérale sont censés comprendre leurs responsabilités en matière de prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail. Ce cours en ligne à rythme libre explique le rôle des destinataires désignés dans le cadre du processus de règlement des incidents de harcèlement et de violence en vertu de la partie II du Code canadien du travail et du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail. Les participants en apprendront sur les qualités requises pour exercer efficacement le rôle de destinataire désigné, les tâches précises qui s'y rattachent à chaque étape du processus de règlement et les outils pratiques qui aident à remplir ces fonctions.

Sujets traités :

  • comprendre les fonctions du destinataire désigné;
  • expliquer les tâches du destinataire désigné dans le cadre du règlement d'un incident de harcèlement et de violence dans le lieu de travail;
  • guider les parties pendant le processus de règlement.
  • cerner les limites du rôle de destinataire désigné dans les processus de recours et de plainte.

Remarques :

Ce cours remplace le cours intitulé La prévention du harcèlement et de la violence pour les destinataires désignés et les employeurs (W103), qui n'est plus disponible dans le catalogue d'apprentissage de l'École de la fonction publique du Canada. Pour obtenir un certificat d'achèvement, les participants doivent terminer le cours et obtenir la note de passage de 80 % à l'examen final.

Pour obtenir un certificat d'achèvement, les participants doivent terminer le cours et obtenir la note de passage de 80 % à l'examen final.

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le Parcours d'apprentissage sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail. La documentation à l'appui, telle que des études de cas et d'autres ressources complémentaires, se trouve sur la page de la plateforme d'apprentissage ouvert pour la prévention du harcèlement et de la violence.

Ce cours s'adresse aux gestionnaires et aux membres et représentants des comités de santé et de sécurité qui ont réussi les préalables suivants :

Les apprenants qui ont suivi les anciens cours Prévention du harcèlement et de la violence pour les employés (W101) et Prévention du harcèlement et de la violence pour les gestionnaires et les comités/représentants (W102) sont également considérés comme ayant satisfait aux conditions préalables.

Avertissement :

Les études de cas utilisées dans ce cours comprennent des scénarios de violence familiale ainsi que de harcèlement et de violence dans le lieu de travail que certains apprenants pourraient trouver bouleversants. Si vous avez besoin de passer une ou plusieurs études de cas, n'hésitez pas à le faire.

Les participants sont invités à suivre ce cours au moment et à l'endroit qui leur conviennent et à prendre des pauses au besoin. Si vous avez besoin de soutien pendant que vous parcourez le contenu du cours, parlez-en à quelqu'un en qui vous avez confiance. Parlez avec votre gestionnaire si vous pensez ne pas être en mesure de terminer le cours.

Si, à tout moment, vous vous reconnaissez dans ces scénarios ou s'ils sont semblables à ce que vous vivez, demandez de l'aide en communiquant avec des services et des ressources de la violence familiale dans votre région, des ressources en matière de violence fondée sur le sexe ou le Programme d'aide aux employés de votre organisation. Si vous sentez une menace imminente ou sérieuse pour votre vie ou votre santé, composez le 911.

Ancien code de cours : W103

Date de modification : 2022-02-07

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