Obligation de prendre des mesures d’adaptation à l’intention des gestionnaires (WMT218)

Aperçu

Mode de prestation

En ligne

Durée

1,5 h

Auditoire

Gestionnaires

Superviseur·es

Description

Les gestionnaires de la fonction publique doivent avoir une idée claire des facteurs à prendre en compte pour évaluer les demandes de mesures d’adaptation et y donner suite. Ce cours en ligne à rythme libre présente l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ainsi que les politiques et directives essentielles qui guident la mise en œuvre des mesures d’adaptation au sein de l’administration publique centrale. Les participants se familiariseront avec les rôles et responsabilités des gestionnaires et avec le processus en cinq étapes utilisé pour évaluer les besoins relatifs aux mesures d’adaptation dans le milieu de travail et y donner suite.

Sujets traités :

• comprendre les 13 motifs de distinction illicite;
• décrire les rôles des gestionnaires, des employés et des RH dans le processus d’adaptation;
• donner suite aux demandes de mesures d’adaptation de manière respectueuse, opportune et éclairée;
• étudier des scénarios concrets et des pratiques exemplaires afin d’évaluer les demandes de mesures d’adaptation.

Remarques :

Ce cours donne un aperçu des exigences relatives à l’adaptation, mais ne remplace pas la consultation de spécialistes du ministère en matière de ressources humaines, de relations de travail, de santé et de sécurité au travail et d’accessibilité.