Catalogue d'apprentissage
Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage.
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Passer aux résultats de la rechercheFoi, spiritualité et religion au travail
Cet enregistrement de la sixième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 consiste en une discussion réunissant des personnes de divers réseaux confessionnels de la fonction publique, qui parlent de leur expérience et expriment leurs idées sur la manière de surmonter les perceptions erronées, les stéréotypes implicites et les préjugés inconscients concernant les groupes religieux minoritaires en milieu de travail.
Gestion des talents : bâtir la fonction publique de demain
Cet enregistrement de la deuxième séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 porte sur des façons concrètes d'améliorer la diversité à tous les niveaux de la fonction publique, comme par exemple, l'élaboration d'objectifs de rendement visant à promouvoir la diversité, les occasions d'apprentissage pour combattre les préjugés inconscients et la promotion des ressources pour favoriser la croissance personnelle, comme les programmes de mentorat et les initiatives de parrainage.
Groupes en quête d'équité et données du recensement de 2021
Cet enregistrement de la septième et dernière séance de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada de 2022 porte sur les résultats du Recensement publiés par Statistique Canada en février 2022, en ce qui concerne la citoyenneté et l'immigration, la composition ethnoculturelle et religieuse de la population ainsi que la mobilité et la migration.
Introduction au changement et à la complexité - Vidéo 1 de 3
Nos organisations sont structurées pour faire face à des problèmes linéaires et prévisibles, mais nous devons tout de même travailler dans des conditions de plus en plus complexes et imprévisibles. Nous ne pouvons donc plus continuer à gérer le changement d’une façon rigide, mais plutôt tenter de trouver des façons de nous adapter à un environnement qui change rapidement.
Introduction au changement et à la complexité - Vidéo 2 de 3
Nos organisations sont structurées pour faire face à des problèmes linéaires et prévisibles, mais nous devons tout de même travailler dans des conditions de plus en plus complexes et imprévisibles. Nous ne pouvons donc plus continuer à gérer le changement d’une façon rigide, mais plutôt tenter de trouver des façons de nous adapter à un environnement qui change rapidement.
Introduction au changement et à la complexité - Vidéo 3 de 3
Nos organisations sont structurées pour faire face à des problèmes linéaires et prévisibles, mais nous devons tout de même travailler dans des conditions de plus en plus complexes et imprévisibles. Nous ne pouvons donc plus continuer à gérer le changement d’une façon rigide, mais plutôt tenter de trouver des façons de nous adapter à un environnement qui change rapidement.
La dimension humaine des mégadonnées
Avec l’apparition rapide d’appareils numériques, une force invisible que rien ne peut arrêter est en train de changer la vie humaine, du microscopique au gigantesque : les mégadonnées, un terme peu utilisé il y a quelques années, mais qui pour beaucoup d’entre nous gouverne maintenant notre journée, de notre réveil à la fermeture de la dernière ampoule de fin de soirée.