Catalogue d'apprentissage
Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage.
Filtrer les produits
Passer aux résultats de la rechercheConventions collectives et conditions d'emploi à l'intention des gestionnaires
Ce cours fournit aux gestionnaires un survol complet des conventions collectives et des conditions d'emploi, incluant l'information nécessaire pour répondre correctement aux questions sur les droits et les obligations des employés au travail.
Prochaine séance : 03 juillet 2024 | 2 autres séances
Conventions collectives et conditions d'emploi à l'intention des spécialistes en ressources humaines
Ce cours fournit aux conseillers en relations de travail et aux spécialistes en ressources humaines un survol complet des conventions collectives et des conditions d'emploi, incluant l'information nécessaire pour répondre correctement aux questions sur les droits et les obligations des employés au travail.
Prochaine séance : 14 mai 2024 | 2 autres séances
Créer un plan de gestion des performances
Ce cours en ligne à rythme libre explique la nature et les avantages des plans de gestion du rendement et décrit les cinq étapes d'un système de gestion du rendement. Les participants apprendront à reconnaître les facteurs de succès critiques, les indicateurs de rendement clés et les avantages de créer des profils de rôle.
Devenir spécialiste stratégique en ressources humaines, partie 2 : De la théorie à la pratique
Ce cours donne aux participants l'occasion de mettre en pratique leurs connaissances théoriques en analysant le rôle stratégique des spécialistes en RH et leur capacité de fournir des conseils judicieux en matière de RH.
Prochaine séance : 29 mai 2024 | 2 autres séances
Discussion informelle sur la gestion de la complexité, avec John Hannaford
Cette vidéo, enregistrée à l'occasion de la Conférence de la Communauté des politiques de 2023, met en vedette John Hannaford, greffier du Conseil privé, qui parle de la manière dont la fonction publique peut gérer la complexité en mettant l'accent sur les valeurs, l'éthique, l'adaptation, l'innovation et l'empathie.
Dotation à l'intention des gestionnaires, partie 1 : Consolider les principes de base
Le cours en ligne à rythme libre permet aux gestionnaires d'acquérir les connaissances dont ils ont besoin pour établir des critères de mérite, explorer les options de dotation qui s'offrent à eux et gérer le processus d'évaluation des candidatures.
Dotation à l'intention des gestionnaires, partie 2 : Application des principes de base
Ce cours porte sur un cadre pratique pour exercer des pouvoirs délégués en matière de dotation en tant que gestionnaire. Les participants étudieront diverses mises en situation qui les amèneront à réfléchir aux considérations à prendre en compte tout au long du processus de dotation et aux implications de chacune d'elles, ainsi qu'à échanger à ce sujet.
Prochaine séance : 22 mai 2024 | 2 autres séances
Dotation pour spécialistes en RH, partie 1 : Comprendre
Ce cours (partie 1 de 3) présente les éléments fondamentaux des cadres législatif et politique qui régissent la dotation à la fonction publique. Les participants recevront des conseils pratiques de la part d’experts, qui leur permettront de mieux comprendre leur rôle de spécialiste des RH, et réfléchiront à la façon de travailler en collaboration avec les clients et les partenaires.
Prochaine séance : 16 mai 2024 | 2 autres séances
Dotation pour spécialistes en RH, partie 2 : Planifier
Ce cours (partie 2 de 3) mise sur les éléments fondamentaux abordés dans la partie 1 et vise à faire comprendre l'importance d'une planification efficace dans le processus de dotation.
Prochaine séance : 10 juillet 2024 | 2 autres séances