Catalogue d'apprentissage

Cet outil de travail, conçu pour les cadres pendant la pandémie de la COVID-19, sert de guide détaillé sur la manière de mener des conversations significatives avec les employés pour les aider à surmonter les situations difficiles.

Cet outil de travail sert de modèle de courriel pour inviter d'autres personnes à participer à une séance sur le thème « Trouver des occasions lors de périodes difficiles ».

Ce cours en ligne à rythme libre explore les caractéristiques de la pensée informatique ainsi que les techniques de base qui y sont associées, y compris la décomposition et la reconnaissance des formes. Les participants apprendront à se servir de techniques d'abstraction et d'algorithmes pour résoudre des problèmes et créer des solutions organisationnelles.

Cet outil de travail présente l'exercice de la « roue de la vie » et un outil de coaching pour atteindre un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Ce cours en ligne à rythme libre présente des stratégies visant l'amélioration de la productivité et des compétences en matière de gestion du temps selon le type de personnalité. Les participants découvriront des façons de gérer les facteurs de perte de temps, de créer des listes de tâches réalistes et d'adopter en tout temps une approche organisée pour bien gérer leur temps.

Ce cours en ligne à rythme libre explique l'importance de se préparer au changement organisationnel et présente les compétences essentielles qui permettent non seulement de survivre, mais également de s'épanouir pendant les périodes de changement. Les participants examineront les pratiques exemplaires permettant de se motiver, les façons de tirer parti des possibilités de carrière pouvant découler du changement et l'importance de disposer d'un plan de carrière.

Ce cours en ligne à rythme libre explique la façon d'utiliser les outils de base de GCdocs16 et de naviguer dans les espaces de travail à l'aide de l'interface d'affichage classique. Les participants apprendront comment accéder aux espaces de travail Personnel et Entreprise dans GCdocs et ils s'exerceront à accomplir des tâches de base.

Ce cours permet à un groupe composé de six à huit cadres d'explorer simultanément des défis réels dans leur vie professionnelle et de travailler à relever ces défis de différents points de vue.

Objectif 2020 permet aux employés de rendre la fonction publique plus ouverte, plus transparente et innovatrice.

Le Partenariat pour un gouvernement transparent vise à promouvoir la transparence, à donner des moyens d'agir aux citoyens, à combattre la corruption et à maîtriser les nouvelles technologies permettant de renforcer la gouvernance. Le gouvernement du Canada, lequel adhère à cette initiative, continue d'intensifier ses efforts d'intégration de la transparence dans le cours de ses activités quotidiennes.

Ce cours en ligne à rythme libre offre une série d'activités visant à présenter la terminologie et les concepts relatifs aux données et à explorer les caractéristiques des organisations axées sur les données. Les participants réfléchiront à leurs défis personnels en matière de données et à ceux de leur organisation, ils examineront les stratégies connexes et ils discuteront de l'évolution des attentes des Canadiens à l'égard des données ouvertes du gouvernement.

L'ancien greffier du Conseil privé, Michael Wernick, donne son opinion sur l'importance de l'ACS+, avec Erika Nahm, membre du personnel enseignant de l'École.