Catalogue d'apprentissage

Ce cours en ligne à rythme libre décrit les différents obstacles verbaux qui peuvent nuire à la communication au sein d'une équipe et propose des stratégies permettant de les surmonter. Les participants apprendront comment des exercices d'expression orale et des techniques d'écoute active peuvent aider à éviter les malentendus et les conflits.

Ce cours en ligne à rythme libre porte sur la nature et l'objectif de la vision ainsi que sur les éléments qui permettent de la communiquer efficacement. Les participants découvriront diverses techniques et méthodes de communication pour personnaliser un message et multiplier les messages clairs, démontrer de l'enthousiasme et de l'authenticité et aider les employés à s'approprier la vision de l'organisation.

Ce cours est conçu pour aider les employés à acquérir les compétences culturelles nécessaires pour établir des relations positives et respectueuses avec les peuples autochtones dans le contexte de la fonction publique. Les participants détermineront leurs biais et leurs valeurs, réfléchiront à leur culture et acquerront une compréhension unique des diverses cultures et perspectives autochtones.

Une introduction au secteur d'activité des compétences transférables à l'École de la fonction publique du Canada.

Cet outil de travail explique le contexte culturel et historique de plusieurs expressions courantes, et explique pourquoi celles-ci peuvent renforcer les stéréotypes négatifs, le profilage racial, les préjugés, la stigmatisation et la discrimination envers les Autochtones.

Ce cours s'intéresse à la nature des communications stratégiques au moyen de discussions, d'exercices pratiques et d'études de cas. Les participants apprendront comment mettre en œuvre des approches déjà bien établies pour élaborer et offrir des services de communication stratégique au sein de leur organisation.

Cet outil de travail donne un aperçu des obligations légales du gouvernement fédéral lors de consultation et de la mobilisation des peuples autochtones.

Ce cours en ligne à rythme libre examine trois types de bilans financiers de base : l'état des résultats, le tableau des flux de trésorerie et le bilan. Les participants examineront les exigences en matière de rapports et la façon dont les informations sont organisées dans les différents bilans financiers, et exploreront les liens entre chacun des bilans.

Cet outil de travail passe en revue et explique le contenu d'une lettre d'offre d'emploi.

Ce cours en ligne à rythme libre explore les obligations légales qui régissent l'équité en matière d'emploi au sein de la fonction publique fédérale au titre de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (LEE) et aborde la façon dont celle-ci est mise en application. Les participants apprendront comment se servir de la LEE pour mettre en œuvre des pratiques d'embauche et de promotion exemptes d'obstacles et pour respecter les exigences à l'égard de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation en milieu de travail.

Dans cette vidéo, divers experts fournissent de l'information et des suggestions sur les façons de lutter contre le racisme envers les Noirs dans la fonction publique fédérale canadienne.

Comprendre le racisme envers les Noirs et comment devenir un allié : Devenir un allié