Catalogue d'apprentissage
Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage.
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Réflexions sur la transformation numérique : fonctions des ressources humaines et du développement des talents (DDN241)
Ce cours en ligne à rythme libre donne un aperçu des technologies numériques pouvant servir à attirer, à mobiliser et à faire s'épanouir de nouveaux talents dans une main-d'œuvre qui adopte le numérique. Les participants apprendront à tirer parti des principales technologies numériques, telles que l'intelligence artificielle et l'analyse prédictive, pour gérer efficacement le changement organisationnel et la mobilisation des employés.

Regard sur la représentativité des femmes dans les données (DDN3-B01)
Le 8 mars est célébré au Canada et dans le monde entier comme la Journée internationale des femmes. Le thème de 2021 est #RelanceFéministe. Quel est le rapport entre la relance féministe et un espace numérique comme Trajetsenbus?

Règles en tant que code (Partie 1) (DDN2-V16)
Dans la partie 2, accédez à une visite guidée de notre projet sur les règles en tant que code. Vous découvrirez ce que l'École de la fonction publique du Canada, en collaboration avec la Communauté des régulateurs fédéraux, le Programme du travail, le ministère de la Justice et le gouvernement du Canada, a accompli en huit semaines pour mettre à l'essai les règles en tant que code, les leçons tirées de l'expérience et ce dont vous avez besoin pour gérer votre propre projet de règles en tant que code.

Relations de travail dans le secteur public fédéral (COR110)
Ce cours en ligne à rythme libre présente les fondements des relations de travail dans le secteur public fédéral ainsi que les règles à suivre et les bonnes pratiques à adopter en gestion de personnel. Les participants étudieront les cadres législatif et politique qui régissent les relations de travail, et comprendront mieux les droits, les obligations, le rôle et les responsabilités de la direction, ainsi que ceux des employés et des agents négociateurs.

Relations, mobilisation et consultation : les éléments fondamentaux de la réconciliation (IRA1-E17)
Cet événement mettra en vedette des représentants des Premières Nations, des Inuits et des Métis qui feront part de leur point de vue sur la manière d’établir de meilleures relations au moyen de la mobilisation et de la consultation, et qui communiqueront des histoires de réussite et des pratiques exemplaires visant à faire progresser la réconciliation.
12 juin 2023 13h00 à 15h00 HE

Rendre vos services accessibles aux personnes ayant des troubles de la communication (INC114)
Ce cours en ligne à rythme libre donne un aperçu des éléments dont il faut tenir compte pour rendre les services publics accessibles du point de vue de la communication. Les participants découvriront les différents types d'obstacles à la communication, notamment les troubles de la parole et du langage, ainsi que les mesures d'adaptation qui permettent de surmonter ces obstacles.

Renforcer la gestion des services - Vidéo 3 de 3 (FON5-V03)
Les gouvernements d'un bout à l'autre du pays se sont engagés à moderniser la prestation des services aux citoyens. Par conséquent, les groupes qui sont responsables des services internes (p. ex. gestion immobilière, acquisitions, ressources humaines ou finances) sont appelés à en faire plus pour soutenir les priorités de leur organisation.

Renforcer la gestion des services - Vidéo 1 de 3 (FON5-V01)
Les gouvernements d'un bout à l'autre du pays se sont engagés à moderniser la prestation des services aux citoyens. Par conséquent, les groupes qui sont responsables des services internes (p.ex. gestion immobilière, acquisitions, ressources humaines ou finances) sont appelés à en faire plus pour soutenir les priorités de leur organisation.