Catalogue d'apprentissage

Il n'est pas toujours facile, en tant que cadres, de dire la vérité aux personnes de pouvoir, car nous craignons parfois que l'annonce de nouvelles difficiles nuise à notre carrière.

Dans nos fonctions de cadres, nous nous retrouvons presque tous les jours devant des dilemmes éthiques. Pour certaines questions, la réponse est claire et simple, et les aspects de bien et de mal, évidents. Cependant, certains problèmes nous placent en contradiction avec nos valeurs personnelles et nos responsabilités de fonctionnaires.

Ce cours en ligne à rythme libre décrit les différents obstacles verbaux qui peuvent nuire à la communication au sein d'une équipe et propose des stratégies permettant de les surmonter. Les participants apprendront comment des exercices d'expression orale et des techniques d'écoute active peuvent aider à éviter les malentendus et les conflits.

Ce cours en ligne à rythme libre porte sur la nature et l'objectif de la vision ainsi que sur les éléments qui permettent de la communiquer efficacement. Les participants découvriront diverses techniques et méthodes de communication pour personnaliser un message et multiplier les messages clairs, démontrer de l'enthousiasme et de l'authenticité et aider les employés à s'approprier la vision de l'organisation.

Ce cours est conçu pour aider les employés à acquérir les compétences culturelles nécessaires pour établir des relations positives et respectueuses avec les peuples autochtones dans le contexte de la fonction publique. Les participants détermineront leurs biais et leurs valeurs, réfléchiront à leur culture et acquerront une compréhension unique des diverses cultures et perspectives autochtones.

Une introduction au secteur d'activité des compétences transférables à l'École de la fonction publique du Canada.

Ce cours en ligne à rythme libre examine les principales caractéristiques et les différents types de préjugés inconscients qui peuvent influer sur nos relations en milieu de travail. Les participants apprendront comment reconnaître les préjugés inconscients, comment ces préjugés peuvent modifier les attitudes, le comportement et la prise de décisions, et pourquoi la reconnaissance des préjugés inconscients est bénéfique pour tous.

Cet outil de travail explique le contexte culturel et historique de plusieurs expressions courantes, et explique pourquoi celles-ci peuvent renforcer les stéréotypes négatifs, le profilage racial, les préjugés, la stigmatisation et la discrimination envers les Autochtones.

Ce cours s'intéresse à la nature des communications stratégiques au moyen de discussions, d'exercices pratiques et d'études de cas. Les participants apprendront comment mettre en œuvre des approches déjà bien établies pour élaborer et offrir des services de communication stratégique au sein de leur organisation.

Cet outil de travail donne un aperçu des obligations légales du gouvernement fédéral lors de consultation et de la mobilisation des peuples autochtones.

Ce cours en ligne à rythme libre examine trois types de bilans financiers de base : l'état des résultats, le tableau des flux de trésorerie et le bilan. Les participants examineront les exigences en matière de rapports et la façon dont les informations sont organisées dans les différents bilans financiers, et exploreront les liens entre chacun des bilans.

Cet outil de travail passe en revue et explique le contenu d'une lettre d'offre d'emploi.