Catalogue d'apprentissage
Consultez le catalogue complet de l'École, qui propose des cours, des événements, des programmes et des outils d'apprentissage. Pour voir les produits d'apprentissage recommandés par thème ou par communauté, consultez nos parcours d'apprentissage.
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Normes numériques du gouvernement du Canada : Affiches promotionnelles (DDN2-J01)
Cet outil de travail comprend une série d'affiches promotionnelles (8,5 po x 11 po) conçues pour être téléchargées, imprimées et apposées dans le lieu de travail afin de favoriser la sensibilisation aux normes numériques du gouvernement.


Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 1 - Soutien psychologique et social (WMT2-J01)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur le soutien psychologique et social.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 10 - Engagement (WMT2-J10)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la mobilisation des employés.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 11 - Équilibre (WMT2-J11)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur le bon équilibre travail-vie personnelle.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 12 - Protection de la sécurité psychologique (WMT2-J12)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la protection de la sécurité psychologique.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 13 - Protection de l'intégrité physique (WMT2-J13)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la protection et la sécurité physiques.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 2 - Culture organisationnelle (WMT2-J02)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la culture organisationnelle.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 3 - Leadership et attentes clairs (WMT2-J03)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur le leadership et l'établissement d'attentes claires.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 4 - Courtoisie et respect (WMT2-J04)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur la courtoisie et le respect.

Outils de santé mentale pour les gestionnaires : Facteur psychosocial 5 - Compétences et exigences psychologiques (WMT2-J05)
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés, en mettant l'accent sur les compétences et les exigences psychologiques.