Catalogue d'apprentissage

Cet outil de travail destiné aux superviseurs et aux gestionnaires explore les réactions naturelles des gens au changement et fournit des stratégies permettant d'aider les autres, de façon proactive, pendant une période de transition.

Cet outil de travail compile les produits d'apprentissage offerts sur les réalités actuelles, l'histoire, le patrimoine, les cultures, les droits et les perspectives des peuples autochtones au Canada, ainsi que sur leurs rapports avec la Couronne.

Cet outil de travail répertorie d'importantes ressources visant à protéger, à promouvoir et à soutenir le bien-être des employés durant l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 dans les lieux de travail fédéraux.

Cet outil de travail répertorie des outils et des ressources en ligne qui permettent de mieux comprendre les réalités des peuples autochtones au Canada et le rôle important de la fonction publique à l'égard de la réconciliation.

Cet outil de travail présente un cadre commun permettant de comprendre les compétences de base, intermédiaires et avancées en matière de données utilisées au gouvernement fédéral.

Cet outil de travail présente un tableau d'aide à la décision permettant de déterminer la combinaison la plus appropriée d'instruments pour élaborer ou mettre en œuvre une nouvelle politique.

Cet outil de travail explique le contexte culturel et historique de plusieurs expressions courantes, et explique pourquoi celles-ci peuvent renforcer les stéréotypes négatifs, le profilage racial, les préjugés, la stigmatisation et la discrimination envers les Autochtones.

Cet outil de travail passe en revue et explique le contenu d'une lettre d'offre d'emploi.

Cet outil de travail offre un aperçu du fédéralisme, de la répartition historique des pouvoirs et des responsabilités de chaque ordre de gouvernement, y compris dans le cadre des relations Couronne-Autochtones.

Cet outil de travail fournit des conseils pour tenir des conversations constructives sur le rendement avec les membres du personnel.

Cet outil de travail présente des moyens de favoriser la courtoisie et le respect dans un milieu de travail virtuel.

Cet outil de travail présente des questions exploratoires pour susciter la réflexion, entamer des discussions constructives et encourager le choix de stratégies pratiques en faveur de la résilience linguistique.